掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

弥生株式会社

【マーケ未経験可】マーケティングストラテジスト◆業界トップの自社会計ソフト◆賞与年3回/副業・在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マーケ未経験可】マーケティングストラテジスト◆業界トップの自社会計ソフト◆賞与年3回/副業・在宅可

●会計ソフトで26年連続トップクラスのシェアを誇る安定基盤あり
●リモート可/フレックス/完全土日祝休みで柔軟な働き方が可能

本ポジションは、グロースマーケティング組織の生産性向上やマーケティングROI向上、マーケティング担当者の業務効率改善、マーケティングに関する責任者や経営会議の意思決定の精度向上を支える、ストラテジストのポジションです。これまではマーケターが戦略の実行と分析などの両方を担当していましたが、よりデータに基づいた意思決定を加速するため、専任の担当者を採用することにいたしました。

■業務内容
・マーケティングデータインフラの整備
└MA(マーケティングオートメーション)、SFA、Google Analytics等の各種ツールから得られるデータの統合
└Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の確立
└マーケティングツールの選定、導入、連携管理
・パフォーマンス管理トレポーティング
└マーケティングファネル全体のKPI設計と定義
└目標設定、進捗管理、要因分析
└グロースマーケティング部門や経営会議向けのレポーティング作成
└データに基づく改善提案と実行支援
・オペレーション最適化
└The Model型組織におけるマーケティングとインサイドセールスの接続部分の可視化
└データに基づくボトルネックの解消
└部門間の利害調整と全体最適の実現のためのコミュニケーション設計
└リードスコアリング、ルーティングルールの設計・改善

■魅力
・「安定 × 変革」のフェーズでキャリア価値が高まる
40年の実績を持つ業界リーダーでありながら、クラウド市場でNo.1を目指す変革期を迎えています。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向け、志を同じくする同僚や新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。
・経営に近いポジションで事業成長に直接貢献
単なるレポーティング担当ではなく、組織全体の仕組みを設計・改善し、事業成長を加速させる重要な役割を担います。経営層との距離が近く、戦略的な意思決定に直接関与できる環境です。
・働きやすいチーム文化
子育て世代やAI活用に積極的なメンバーが多く、チームで生産性を高めながら成果を追求する文化。柔軟な働き方と成長の両立が叶います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・経営に関連する数値の取りまとめやレポーティング作成経験
└膨大なローデータを加工し、インサイトを含むエグゼクティブサマリーに昇華させる能力
※コンサルティングファーム出身者など、マーケティング経験がない方でも応募可能です!

■歓迎要件
・B2Bマーケティングの経験
・SQLを用いたデータ抽出スキルやBIツール(Tableau、PowerBI、Looker Studio)の運用経験
・MA/SFAツール(HubSpot、Salesforce等)の管理者経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,700円~380,700円
固定残業手当/月:94,300円~123,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
385,000円~504,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(固定2回、業績1回)
※ストックオプション有
※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給:
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

<その他補足>
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円)
育児短時間勤務(子が小学校卒業まで)
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度(適用条件有)
リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円)
永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算)
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
※有給休暇:入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能

会社概要

事業概要

日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
【事業内容】
■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。
・弥生NEXT(クラウドアプリケーション)
・弥生オンライン(クラウドアプリケーション)
・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション)
■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。
・起業・開業ナビ
・資金調達ナビ
・税理士紹介ナビ
・事業承継ナビ
■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。
提携会計事務所数12,000以上
・弥生PAP
・記帳代行支援サービス

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F

設立
2007年1月
従業員数
937名
上場市場名
非上場
売上高

28,780百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013991585

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