株式会社カカクコム

【渋谷】AI BPRチーム責任者◆事業カンパニーの利益拡大を統括◆東証プライム上場

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【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】

■業務内容：
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。

■期待する役割：
◇業務改革戦略の策定と実行
・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計）
・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス／組織改革）
・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務／組織のリデザイン）
◇組織開発とチームマネジメント
・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善）
・チームビルディング（メンバーの採用／育成／評価、技術ブランディング、1on1）
・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進）
◇ステークホルダーマネジメント
・経営層への戦略／計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成）
・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求）

■想定されるキャリアパス：
◇入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強）
◇2－3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括）
◇5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・上場企業に対する組織改革の経験
・並列プロジェクトのマネジメントの経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンサルティングファームまたは事業会社でのBPR／業務改革プロジェクト推進経験（3年以上）
┗現場調査からTo-Be設計、KPI設計、実行・定着までをリードした経験
・チームマネジメント／組織運営経験（10名以上、1年以上）
┗組織目標の策定、評価運用、人材育成を通じてチーム成果を最大化した経験
・経営課題解決におけるアウトカム創出実績
┗事業利益やオペレーションコスト等、定量的な成果に結びつく改善を実現した経験

■歓迎条件
別枠の職務内容欄下部に記載しています

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク週3日程度可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制／1日のみなし労働時間8時間、休憩60分／時間外労働なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇／子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与