燦ホールディングス株式会社

【青山】経営企画｜経理・財務知識を活かし、プライム上場グループの事業成長を支える／公益社の親会社

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【プライム上場／数字で未来を描く、経営の中枢へ。／葬儀業界のリーディングカンパニー】

■仕事内容
経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。
経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。

＜ミッション＞
予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。

＜具体的には＞
（1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助
（2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助
（3）プロジェクト事務局運営
（4）事業セグメントの数値分析・レポート
（5）その他IRサポート

＜入社後＞
まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます

■リモートワーク：
業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。

■組織構成：経営企画部7名

■本ポジションの魅力：
経理から“経営に近い仕事”へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。
・経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会
・数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる
・経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える
・プライム上場×グループ経営のスケール感
・将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能
・管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく

■新10年ビジョン
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店
（2）M&A による出店拡大

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理・財務会計知識、業務経験がある方

■歓迎要件
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間:月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
1日を起算日として、2ヶ月を要します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（一定条件を満たす場合、保育料補助あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■誕生日休暇
■年末年始（12/31-1/3：4日間）　
■慶弔休暇
■有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）　　※付与月：毎年4月