タカラスタンダード株式会社

【千葉／発注側】システムキッチン等の施工監理※新築マンション◆土日祝休／残業20h／常駐なし・巡回型

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◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇

■職務内容
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。
新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。
工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。
・工事の工程管理、工事完了時の各種検査
・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ
・業者の手配・連絡・報告　など

■特徴
・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。
・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。
■研修について
入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。
その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。
ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。

■働き方
19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。
平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間）
有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。

■当社の魅力
100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。
普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれか満たす方
・施工管理経験（対象不問）
・住宅設備またはリフォーム業界経験
※要普通免許

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市稲毛区山王町333番地の3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※エリア総合職として、将来的に関東圏内での異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月※試用期間中、固定残業代の支給はありません／下記のみ支給。
月額(基本給) :227,800円 ～ 330,000円
その他固定手当/月 :3,500円 ～ 3,500円（食事手当）
月給 : 231,300円 ～ 333,500円（一律手当を含む）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞
■食事手当、営業手当、役付手当
■自己申告制度（年1回）
■自社健保組合、住宅・一般融資
■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金
■各種保険制度など
■寮社宅補足：
・寮…自宅通勤不可能な場合
・社宅…原則、転勤時のみ利用可

■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか