掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/1/22(木)

ネミー株式会社

※未経験可※【東京/池尻大橋】法人営業(防音工事)※土日祝休み/創業60年を迎える安定基盤

正社員
求人詳細

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仕事内容

※未経験可※【東京/池尻大橋】法人営業(防音工事)※土日祝休み/創業60年を迎える安定基盤

【仕事内容】
オフィス、スタジオ、ホールなど、あらゆる空間における「防音・音響」の課題解決に向けた提案営業をお任せします。

■具体的な業務フロー
〇アプローチ・提案(新規開拓中心)
まずは空調設備を扱うサブコン(設備工事会社)への提案・関係構築からスタートします。

当社の主力製品である「サイレンサー(消音器)」や「消音ボックス」、「遮音パネル」などは、空調設備と密接な関係にあり、ニーズの高い商材です。

〇ヒアリング・現地調査
顧客の抱える騒音課題を詳細にヒアリングし、必要に応じて現場調査を行います。

〇プランニング・見積作成
課題に対し、最適な騒音対策と防音材、遮音構造などを選定し、解決プランと見積を作成・提案します。

〇受注・フォロー
単にモノを売るのではなく、顧客の利益を第一に考え、課題解決まで伴走します。

■今後の展望とキャリアパス
販路の拡大戦略:
初期段階では空調サブコンへの深耕がメインですが、ゆくゆくは設計事務所やゼネコンへのスペックイン(設計段階からの製品採用)を目指して活動領域を広げていただきます。会社の販路拡大を最前線でリードするやりがいがあります。

将来のリーダー候補:
実績を積んでいただいた後には、管理職やプレイングマネージャーへの登用を積極的に行っています。組織の中核としてキャリアアップを目指せる環境です。
上場を控えた成長フェーズにつき、裁量は無限大。社長直下で新規事業の立ち上げに携わることも可能です。「風呂敷は大きく広げてOK」。あなたのアイデアと行動力で、会社を一段上のステージへ引き上げる手応えを感じてください。

■扱う製品について サイレンサー(消音器)、消音ボックス、消音エルボ、消音チャンバー、遮音パネルなど。 当社の製品は、高い「防音性能」と「耐久性」に定評があり、多くの顧客から信頼をいただいています。自信を持って提案できる商材です。

【この仕事の魅力】
安定と挑戦のバランス:
創業50年超の技術力と顧客基盤(安定)を持ちながら、新規販路の開拓ができる稀有な環境です。

働きやすい環境:
建設・設備業界に関わりながらも、19:30退社の推奨や時差出勤制度を導入。「プライベートと両立しながらスキルアップしたい」という方を全力でバックアップします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・営業経験または販売経験者
・建築・設備・サブコン業界での営業経験
・価格感・原価意識を持った提案ができる方
・新規事業や組織作りに意欲的な方
・リーダーやマネジメントの経験がある方、または挑戦したい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
定期的なローテーションはなく、スキルアップ、キャリアアップのための転勤が稀に発生します。基本的には入社したオフィスでの長期就業を期待しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(6時~12時)あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
その他固定手当/月:60,000円~160,000円

<月給>
270,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業手当/月:5,000円
※昇給:年1回、賞与:2ヵ月(会社業績による)
※別途インセンティブ制度あり
※上記年収は目安となります。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当については、面接の評価次第で変動または支給対象とならない場合がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月まで)
家族手当:■配偶者:10,000円■子:一人まで3,000円
住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

<その他補足>
■通勤手当
■社会保険完備
■家族手当
■転勤手当
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季・冬季、年末年始、誕生日休暇
※3ヵ月に1度、方針説明会で土曜出社がありますが、平日で振休取得ができます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売

所在地

〒153-0044
東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F

設立
1967年7月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
34.37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014001396

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