株式会社タレントアンドアセスメント
【週2～3在宅｜ハイブリッド型｜フィールドセールス】HR×AIの最前線で市場価値を伸ばす！◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～週2～3在宅ハイブリッド型勤務｜IT法人営業｜AI面接サービス『SHaiN』｜「HR×AI」の成長市場で、概念普及から顧客の経営課題を解決～
◆ 私たちについて
当社は、日本で唯一 EUのAI規制に適合した対話型AI面接サービス『SHaiN』 を開発・提供しています。東京大学との共同研究による高度な評価アルゴリズムと、採用コンサルティングで培った構造化面接ノウハウを融合し、従来の面接で課題となってきた“評価のブレ”を解消しています。
◆ どんなスキルが身につくのか
「手元のリードを処理する営業」ではなく、「市場そのものを創る営業」へ成長できます。
・顧客課題の深掘りと構造化
・概念普及（コンセプトセリング）
・経営視点での提案力
・要件定義・プロジェクト推進力
・市場を広げる0→1の営業スキル
◆ モチベーションとなる瞬間
採用現場の効率化、選考の公平性向上という確かな社会課題を扱うため、
営業というより “必要とされているソリューションを届ける仕事”。導入後には人事担当者から感謝の声をいただくことも多く、自分の提案が 企業と候補者双方の未来を変えている と実感できる点が大きなモチベーションです。
◆ 業務内容
■ 仕事内容の流れ
・新規提案・問い合わせ対応
・プラン提案／オンライン商談（飛び込みなし）
・導入後フォローやアップセル（CSと連携）
・管理画面のサポートや改善提案
※月150件の問い合わせからリードが発生するため、新規開拓ではなく、
顧客課題の理解 → 提案 → クロージングまで一気通貫 で担当いただきます。
■連携体制
CS・開発チームと連携し、顧客の成功を実現しています。組織はまだ立ち上げフェーズ。成功/失敗事例を共有し改善を繰り返す文化でありチーム基盤の構築に携われるポジションです。
◆ 組織体制
営業メンバー：5名
（取締役1名・課長2名・リーダー1名・新卒1名）
少数精鋭で、意思決定も早く、挑戦しやすい環境です。
◆ 入社後のオンボーディング
1ヶ月目：全社研修（サービス理解・システム理解）
2ヶ月目：部署研修（商談フロー・提案設計の習得）
3ヶ月目：OJT開始、一人で顧客担当へ
習熟度に合わせて段階的にスキルを伸ばせる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
└営業経験1年以上
勤務地
株式会社タレントアンドアセスメント
住所：東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～290,400円
固定残業手当/月：54,000円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円～358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
子供・子育て拠出金
個人型確定拠出年金(iDeCo)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・有給休暇：入社日より付与
・リフレッシュ休暇：5日付与
・年末年始休暇：12月28日～1月4日まで
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・AI面接サービス事業…構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、“人の面接をAIにより再現した”対話型AI面接サービス事業。
・戦略採用コンサルティング事業…当社独自の「戦略採用メソッド」を活用し、 企業様ごとに最適な採用プロセスを戦略的に構築。 採用力を強化するためのコンサルティングを提供。
・人材採用、育成サポート事業…採用活動に関係する面接官やリクルーター向けの各種研修をはじめ、 「SHaiN」を活用した動機付け研修などを実施。
・メディアプロデュース事業…企業の魅力付けや理解促進の際に効果を発揮する採用動画の制作をはじめ、 あらゆる分野でクリエイティブや高品質な映像メディアを提供。
■当社について：
事実、ほとんどの企業は経歴書と採用担当者の経験則だけを頼りに面接を行っているのが実情で、最適な人材を見極めるために必要な面接手法を取り入れ、戦略的に採用を行っている企業はほとんどありません。タレントアンドアセスメントは、本当に必要とされる優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づいた戦略採用面接メソッドを構築いたしました。この戦略採用面接メソッドを取り入れることによって、候補者のつくろうことの出来ない資質を明らかにし、企業が求めている人材が確保することに寄与しています。当社は、戦略採用面接メソッドを通じ、人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けていきます。- 所在地
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
