株式会社ホットライン

【未経験・Web広告運用】自分で成果を勝ち取りたい方。数字で利益を獲得する、戦略家求む。

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◆◇「面白い広告を作りたい」という甘い考えの方は、今すぐ立ち去れ◇◆
広告運用とは・・・
制作が『広告自体を作る仕事』なら、
広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』。
つまりは“Web広告の舵取り”です。

ホットラインが行うのは、誰かの心を温める「ブランディング」ではなく、成果・利益を直接狙う「ダイレクトレスポンス」です。
Web広告という武器を使い、冷徹なデータ分析に基づいて、クライアントの利益を1円でも多く、1秒でも速く最大化する「数値戦争」！

「楽しい、面白い広告に携わりたい」
「SNSでバズらせたい」
「制作に携わりたい」
「多くの人に知ってもらうような広告が良い」
……このような願望を持つ方は100%ミスマッチです。
ここは、数字という結果だけが全ての、泥臭く、しかし至極真っ当な「実利主義」の現場です。


▼未経験から「軍師（マーケター）」へ
正解がないマーケティング、つまりは「やったもん勝ち」「PDCAの繰り返し」の世界に飛び込んでもらいます。

・戦略設計：どの媒体に、どのターゲットを、どの武器（広告）で狙い撃つか。
⇒「この商品は、20大女性に刺さりそうだな」「競合と比べて、〇〇の成分がアピールポイントだな」
・冷徹な分析・吐き出される膨大なデータを読み解き、1%の勝機を見出す。
⇒「件数が減ったのは、競合が動いたからか！」「なぜか▲％下がってしまった、なぜだ？」
・高速改善：「気合と根性」で試行回数を稼ぎ、正解に辿り着くまでPDCAを回し続ける。
⇒「この施策でここが■％上がったから、次はこの施策を試してみよう」「全然利益が出ないから、すぐに色々試してみよう！」

制作担当とタッグを組み、密な連携を行いながら、広告の舵取りをしてもらいます。


◎ホットラインが求める素質
・地頭の良さ：複雑な事象をシンプルに構造化し、最短ルートの解決策を導き出せるか。
・圧倒的な自責：成果が出ない理由を「景気」や「媒体」のせいにせず、自分の打ち手の甘さと認め、即座に修正できるか。
・物量への執念：戦略が優れていても、最後は「泥臭い試行錯誤の数」が勝敗を分かつ。それを厭わない根性があるか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
【過去の経験は問わない。必要なのは「飢え」のみ】お人柄重視で選考させていただきます！
■必須
・PDCAサイクルを回した経験がある方
　例）売り場配置の変更を繰り返し、売上をUPさせた
　　　手法を何パターンか試し、それらの結果からさらに検証を進めた　等
・週2日以上出社できる方

■歓迎条件
・何らかの施策を実行した経験（対法人or対個人・個人orチーム等は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3日程度はリモート（在宅）勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当

＜その他補足＞
■髪型・髪色自由
■服装自由
■17：00～アルコール自由
■（自宅にない場合）PC・モニター等支給
■在宅準備制度（社内規定あり）
■不定期全社イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK