株式会社日本ロジックス
＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業＞
当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益（1台当たりの採算）と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。
対策の企画から導入・運用定着までをリードします。転勤なしで本社から全拠点（大阪・兵庫・三重・埼玉）を横断的に支援します。
■ミッション
（1）収益最大化：空車・回送距離・単価構成の課題を特定し、1台あたりの採算を継続的に改善
（2）品質・安全の向上：事故削減、法令遵守、運行品質の標準化
（3）効率化の仕組み化：自社開発の運行管理システム導入（来年予定）を起点に、全拠点の配車表を見える化し、非効率を排除
■業務詳細
◇企画・改善
・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理
・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析
・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備
・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開
◇運行・安全・コンプライアンス管理
・デジタコ分析：拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善
・日次の基本動作の徹底：アルコールチェック、点呼、日常点検の確認、受領書の照合で輸送完了を証跡管理
・事故発生時対応：担当・ドライバーとのミーティングで事実/要因をヒアリング、対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認・横展開
・車両管理：整備・備品管理、車両入替の企画検討（安全・燃費・稼働の観点）
■配属部門について
配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。
配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。
■評価制度：明確な評価制度を設けております。
具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方
◇運送のコスト削減等に携わった方、大歓迎です。◇
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F
勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無し
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる）
■毎週１回ＮＯ残業ＤＡＹあり（運用実態あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※3～6ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更無）
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,000円～798,000円
＜月給＞
426,000円～798,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。
■昇給：年1回（毎年6月）
■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得支援
＜その他補足＞
■リモートワーク可（条件あり）
■教育給付金制度：年間上限10万円
■残業手当有：残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。
■事業詳細：
物流コンサルティング事業（3PLサービス事業）、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業（第1種、第2種）、倉庫業、流通加工業、物流不動産事業、太陽光発電事業
■今後のビジョン：
「同社は心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します。」という、経営ポリシーのもと、日本ロジックスは急速な発展を遂げてきました。仕事に取り組む姿勢、サービス内容、品質、提案力を評価され、大手企業様から中小企業様まで数多くのオファーを頂戴し、それに対応してまいりました。現状の売上は60億円ながら、利益は1000億円企業に迫る勢いで伸びています。今後、物流サービスを通じて、様々な事業への投資も検討している中で、優秀な人材を募集すべく、2019年1月に大阪市内に自社ビルを購入し、本社を移転しました。自分も成長しながら、企業を成長させ、社会に貢献していく、そんな夢に向かって挑戦したい方を募集します。
■特徴：
創業70年を迎える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽光発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業。
エリアは関西、中部、関東に特化して拠点展開を進める一方で、事業領域を選択しながら拡大し、更なる成長を目指していきます。
「HONMONO」の改善で「KICCHIRI」としたサービスを強みとして関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。
サードパーティーロジスティクス(3PL)、国際貨物、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求していきます。
物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。- 所在地
〒536-0021
大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15- 設立
- 1953年6月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
6,700百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
