Ｔ＆Ｄ情報システム株式会社

【与野】システム開発（係長候補）◆リモート可／プライム上場のT&D保険グループ／退職金・住宅手当有り

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【自社開発／太陽生命・大同生命・Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命などを傘下に持つＴ＆Ｄ保険グループ／Java経験者歓迎】
T&D保険グループのIT戦略を担うシステム子会社である当社にて、業務用アプリケーション開発部の課長代理（係長相当）をお任せします。
Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命で使用するシステムを担当いただく予定です。

■仕事内容：
・開発チーム・外部パートナーのマネジメント、進捗管理
・各種業務システムの要件定義、システム設計
・テスト・品質評価および保守・運用フェーズの監督

■業務のポイント：
・所管部門との折衝、要件定義から基本設計・概要設計までの上流工程を担当していただきます。また近い将来は管理職クラスとしてPMを目指していただきたいと考えています
・銀行・保険代理店向け業務システムや社内システムの開発を担当いただきます。 ご経験に応じて、新契約管理、インセンティブ管理、勤怠管理など幅広い領域をお任せします。

■働き方：
・在宅勤務可能です（週2～3回程度）。同グループ会社が顧客となりますが、都内中心のため、出張はありません。打ち合わせもオンライン中心です。
・ごく稀ですが、システム障害対応で夜勤・土日出勤が発生する可能性があります。

■開発環境：Java、COBOLが中心です。COBOLからJavaへのリプレイスを進めています。

■組織：システム開発部は約60名が在籍。男女比率3:1。

■当社の特徴：
・グループ内唯一のIT会社としてT&D保険グループの戦略を実現する当社。システム開発から保守まで幅広く、ITの力でグループを支えています。
・当社は自社開発比率が高いため、企画から設計・開発、運用まで一貫して関わることができます。 社内や取引先からのフィードバックを迅速に反映できる環境が整っており、「自分のアイデアがユーザー体験を向上させている」という実感を得られる点が大きな魅力です。
・早帰りデーの促進などに取り組んでおります。短時間勤務制度や子どもの看護休暇など、様々な両立支援の取り組みが評価され「プラチナくるみん」の認定を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・PMもしくはマネジメント経験
・Javaによる開発経験

■歓迎条件：
・保険系システム経験
・情報処理試験資格保有者
・COBOLに関するスキル
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル
勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤がないため、長期的なキャリア形成が可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限
住宅手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり
■資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■在宅勤務
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■保養所（ハワイ、箱根）

■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■初年度付与は入社時期で変動、2年目以降は20日付与
■年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護等休暇および介護休暇、妊娠中、出産後、不妊治療の通院休暇