掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大阪/転勤無】建築施工管理(修繕工事)◆ベテラン活躍/土日祝休/賞与年4回/ベテランのキャリア応援

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤無】建築施工管理(修繕工事)◆ベテラン活躍/土日祝休/賞与年4回/ベテランのキャリア応援

~オリックスGの安定性/ベテラン技術者のキャリア形成も支援!/将来的には、省エネ提案や建物価値向上施策など“提案型施工管理”にも挑戦可!~

◎当社について◎
オリックス・ファシリティーズは、オリックスグループの建物管理事業を担う中核企業です。
ビル・商業施設・公共施設を中心に、設備管理から建築・設備工事まで総合的に提供。
“建物価値を守り、高める”ことを使命に、長期で信頼されるファシリティマネジメントを展開していま

\他の会社とココが違う!/
・建物管理~工事まで一気通貫の提供に強みあり!
・中途入社が多く、穏やかで相談しやすい文化!
・年休128日/残業30hの実現=働き方改革を徹底推進!
※建設業界でも希少な「働きやすさ×グループ安定基盤」の両立が叶う環境です。

◎職務内容◎
オリックスグループ物件や管理物件の改修・修繕工事における建築施工管理業務をお願いします。
・工事の工程・品質・安全・予算管理
・現地調査および見積作成
・協力会社の選定・手配・管理
・施設担当者やテナントとの調整
・報告書作成や維持保全計画への参画
※設備工事が発生する場合は設備担当と連携して進めます。

◎業務の特徴◎
・元請ポジションのため施主に近く、提案しながら進める現場が多い
・長期修繕計画に基づき、突発工事が少なく計画的に動ける
・グループ案件が大半のため、無理な工期が発生しにくい
・遠方出張・夜間工事は少なめで、生活リズムが整う

◎同社の魅力◎
・元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
・当社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
・建物の長寿命化・省エネ化ニーズ増により案件は安定推移
・ビル・商業施設などオリックスグループ案件多数
・設備管理~工事までワンストップで提供する競合優位性

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記に該当する方
・建築施工管理の実務経験がある方(木造以外)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・1級建築士資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西日本CM部【最新】
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3  EDGE心斎橋6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年ごとの更新になります。


<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円

<月給>
230,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、スキル、資格に応じて決定いたします。
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり


<その他補足>
■福利厚生:確定拠出年金(企業型)
         大京健康保険組合加入
         慶弔見舞金他
■施設:契約スポーツ施設他
■名義選任手当あり
■資格取得支援制度あり
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金(企業型)


その他手当支給制度あり(適用条件あり)
■支給例
・出張手当:3,000円/日
・施工管理手当:3,000~20,000円/月
・特定プロジェクト手当:20,000円/月
※詳細は選考時お問合せください。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土日祝が基本的にお休みです。
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

■主力事業:
(1)ファシリティマネジメント(BM業務)
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
(2)プロパティマネジメント(PM業務)
オリックス(株)の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
(3)コントラクションマネジメント(CM業務)
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
(4)その他サービス(OFES24監視システム・FMソリューションサービス・省エネルギー・PFI事業他)
様々な施設(病院や宿泊施設等)に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またPFIや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のPPP事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。

所在地

〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F

設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014005241

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