株式会社リィ

【名古屋】事務管理スタッフ◆スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業◆未経験歓迎

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～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～

■採用背景：
当社は、運動を通じて「人を幸せにする力」を信じています。その想いをより多くの人に届けるために、事業は年間20店舗以上のペースで拡大中。この急成長フェーズを支えるために、“バックヤードのヒーロー”として現場に立つメンバーを支える管理部の強化を進めています。あなたの丁寧な仕事ぶりや知的好奇心が、組織を一段押し上げる原動力になります。

■業務概要：
Lii sports事業部の管理部の業務をお任せいたします。バックヤードのヒーローとして従業員資格証管理、行政への問い合わせ対応、ハラスメント研修などを行います。コーチたちがお子様の支援に集中できる環境を作ることが大きなミッションです。「正確さ × 視野の広さ」を活かしながら、陰で支える大きな存在となります。

■業務内容：
コーチや子ども（保護者様）が安心できる環境を作ることをミッションとしています。

■業務詳細：
◆行政連携・問い合わせ
・入退職や異動に伴う人員変動の管理
・行政の定めるルールを満たすかの確認（問い合わせ）や必要な届け出の作成
◆人材育成・研修
・ハラスメントや虐待防止、心肺蘇生研修の実施
・従業員の資格証管理や資格取得支援（研修申し込み）

◆サービス品質管理
・各スタジオの運営状況の確認／指導（運営指導（監査）対策）
・事故やトラブル防止と生じた際の一次対応、現場確認

◆法令遵守
・報酬改定に関する情報やこども家庭庁からのニュースをキャッチ
・現場の意見を吸い上げ、より安心・安全な環境整備への改良

■入社後のステップ：
～3ヶ月： 児童福祉に関する法令や制度の理解（最初は分からなくても大丈夫です。）
～6ヶ月： 書類管理や行政への問い合わせ業務に挑戦
～1年 ： 正しい情報をもとに従業員や現場の運営をサポート
～3年 ： 現場との兼務や新店開発、マニュアル作成などにも挑戦可能

■職場の雰囲気：
・20代～40代が在籍（元児童指導員や、元事務職などバックグラウンドは様々）
・小さなミスをも逃さないよう、助け合いながら丁寧な仕事をしています。
・残業、持ち帰り仕事無しでプライベートと両立しながら勤務しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・PCを用いた業務経験
・電話対応や書類管理（法令・数値管理）に抵抗がない方

■歓迎条件：
・児童発達支援／介護施設での事務経験や医療事務の経験がある方
・営業事務／一般事務など管理部での経験がある方
・教育・保育・福祉・スポーツ分野に関わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii！残業は月に10時間程度です。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※勤務不良がなければ正社員となります。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修（福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験）
・Liiクルーズ期間（まずは楽しむという期間を設定）

＜その他補足＞
・役職手当：～20,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、スペシャルホリデー（3日/年）