株式会社マネーフォワード

【AML/CFT・プロダクトマネジメント】システム開発計画など◆FinTech×SaaSパイオニア

---

※株式会社マネーフォワードで採用後、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。

■業務内容
◇クレジットカードの不正利用やなりすまし、マネーロンダリング（資金洗浄）、反社会的勢力への資金供与などを防ぐための金融犯罪対策業務全般をお任せします。
◇AMLに関わるシステム開発にあたっては、新たな法令への対応、顧客対応の設計、オペレーション改善まで一連の業務に関わるため、プロダクトマネジメント的な動き方が求められます。

■業務詳細：プロダクトマネジメント業務
◎金融犯罪対策（AML・CFT※）を実現するためのシステム開発計画（ロードマップ）の作成
◎開発するシステムの仕様（要件定義）や優先順位を決め、開発部門と連携して導入・運用までを設計・推進
◎社内外の関係者（ステークホルダー）と協力し、金融犯罪対策の基盤開発プロジェクトの進捗を管理
◎データ分析を通じて、リスク評価や不正モニタリングの精度を向上
◎ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクト（システム）の改善に活用
◎業務上の課題を発見し、企画・改善を推進するためのプロダクトマネジメント
◎法律や規制の要件を満たすためのシステム設計と業務プロセスの改善
※AML・CFT：アンチ・マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策

■勤務時間：
コアタイム：9時半～14時半の場合もあり　フレキシブルタイム：7時～9時半／14時半～22時　残業平均10時間以下

■出向先について：
マネーフォワードケッサイ株式会社は、2017年3月に『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッション、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと設立されました。
企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。
企業の資金繰り改善ニーズの高まりやサービスの拡充を背景に事業は急速に成長。2025年9月には、ついに累計取扱高が1兆円を突破いたしました。 2023年7月に2,000億円を突破して以来、わずか約2年で取扱高が5倍に拡大するという飛躍的な成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・AML・CFT（金融犯罪対策）に関する知識と実務経験
・プロダクトマネジメント経験
└金融業界（特にFintech／決済領域）でのご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの経験
・データ分析ツールや技術に関する知識
・システム開発における要件定義・設計の知識、および仕様書などの作成（ドキュメンテーション）スキル
・BPR（業務プロセス改善）に関する業務分析の経験

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードケッサイ株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間
※業務の都合により変更する場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）