株式会社マネーフォワード

【在宅可／田町】データガバナンス戦略・渉外担当◆新規事業×データガバナンス・金融機関との契約調整◆

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～国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み～

■募集背景
◇当社のサービス拡大に伴い、データ連携の基盤であるアグリゲーション・プラットフォームの重要性は日々高まっています。
◇この「心臓部」とも言える仕組みを、より安定的かつ安全に運用し、将来の法改正や業界動向の変化にも柔軟に対応していくため、体制強化（リスクオーナーの増員）が急務となっています。
◇連携先である金融機関、社内の各事業部門、リーガル部門等々との「ハブ」となり、このプラットフォームがユーザーへ付加価値を提供し続けられるようにすべく、このプラットフォームの根幹を支える実務担当者を募集します。

■業務内容
アグリゲーション本部における渉外・ガバナンス実務全般を担っていただきます。
＜ 主な業務（平時）＞
◎新規事業におけるデータガバナンス
・社内の新規事業企画においてアグリゲーションデータを利用する際、既存の契約や法令に準拠しているか、企画部門や法務部門と連携し確認・調整を行う
◎制度動向のキャッチアップ
・オープンバンキング等、金融業界の制度変更に関する動向調査などを行うパブリック・アフェアーズ室との連携
◎アライアンス・渉外業務
・連携先金融機関（銀行、証券、カード会社等）との契約調整、折衝
・連携先向けの説明資料（サービスの中立性・公平性を示すステートメント等）の作成

＜主な業務（制度変更・外部環境変化への対応）＞
◎銀行法改正や業界ルールの変化などに伴うアグリゲーションの継続性に関する課題があればそれを抽出し、必要な社外の各パートナーとの円滑な連携や社内調整を行う

■ポジションの魅力
◇事業を加速させる「攻めのガバナンス」を経験できる
このポジションは、単なる「守り」のリスク管理ではありません。どうすれば安全に、より多くのデータを活用し、お客様に価値を届けられるか。法務・技術・ビジネスの視点を融合させ、事業成長を後押しする「攻めのリスク管理」「リスクをリスクではなくす」という、希少な経験を積むことができます。

■フレックスタイム制について補足
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時00分～9時30分／14時30分～22時00分

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・API連携、認証・認可、クラウドセキュリティといった技術領域に対する基礎的な理解、および必要な専門知識を、入社後に迅速にキャッチアップできる高い学習能力
※ご自身での開発・実装経験は不問
◎下記いずれかのご経験
・ITソリューション営業、またはアライアンス業務のご経験
・リスク管理部門での実務経験
・法務・コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ部門での実務経験
・複雑な契約書や法律文書の読解、および（金融機関・パートナー向けの）説明資料の作成能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更する場合あり
※標準労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）