ＡＴカンパニー株式会社

【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！

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～将来的には役員にも！／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～

■業務内容：
民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。

■業務詳細：
【営業戦略の立案・実行】
・加盟店獲得のための営業戦略設計・KPI設定
・商談プロセスの標準化、営業資料・ツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け

【法人営業活動】
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理

【チームマネジメント】
・営業メンバーの育成、評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック

【補足】
営業先は中小企業経営者、個人投資家など
説明会・セミナーでのプレゼン機会あり
社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進

■民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST（セーフネスト）について：
民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。
低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。
https://a-t-company.jp/excellent/safenest/

■組織構成：
現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。

■求人の魅力：
・成長市場でのチャンス：
フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。
・高い報酬：
成果に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の努力が直接報酬に反映されるため、やりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験 5年以上
・営業チームのマネジメント経験（3名以上）
・経営者・事業責任者との折衝経験
・目標達成に向けた戦略立案・実行力

■歓迎スキル：
・フランチャイズ加盟店開拓営業の経験
・不動産業界でのビジネス経験
・宅地建物取引士資格保有者
・新規事業立ち上げ、0→1フェーズでの営業経験
・BtoBサービスの営業責任者・マネージャー経験
・社会課題解決型ビジネスへの関心・実務経験

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都千代田区麹町6-6‐2番町　WeWork麹町 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間：4時間26分 （22年10月～23年9月実績）
■基本定時退勤です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給あり
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■服装自由
■ノートパソコン/社用携帯貸与
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶 飲み放題
■各種ビタミンサプリメント飲み放題
■健康診断の定期実施
■育児支援対策・婦人科通院支援対策
■AIマシンによるトレーニング利用可
■MVP表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤をした場合は代休を取得可能。
■年間休日120日以上
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年1日）
■産前産後休暇
■育児休暇