掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社マイナビEdge

【マイナビG】社内システム開発リーダー◆残業月20時間程度/土日祝休み/自社内開発◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【マイナビG】社内システム開発リーダー◆残業月20時間程度/土日祝休み/自社内開発◆

◆業務内容
今回入社される方には、主に社内システム(Web系)開発のリーダーポジションとして要件定義・設計・開発・保守をお任せします。
【開発システム例】
営業管理システム/勤怠管理システム/社員ポータルサイト/採用サイト(採用管理システム連携)等
※合併と組織拡大によりシステム統合やリニューアルを進めているため、システムの再定義や仕様見直しから経験を活かしていただけます。
【使用言語等】
・言語:C#
・データベース管理:Microsoft SQL Server/Oracle
・フレームワーク:ASP.NET MVC/ASP.NET Core MVC

◆業務詳細
◎社内でのヒアリング/要件定義
社内システムを利用する部門(総務部・営業部等)とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。
◎システムの設計/コーディディング/保守
設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。
◎メンバーのマネジメント
開発課メンバー(1名)に対して指示出し・成果物確認・フォローを行います。

◆入社後の流れ
まずは開発作業を通して、業務システムの全体像を把握いただきます。その後は部長(開発課PM兼任)のもと、PLとして開発課メンバー(1名)のマネジメントや他部署との折衝を担当いただく予定です。将来的には管理職としてのキャリアアップも期待しています。

◆配属部署
情報システム部は現在6名が在籍しており、管理課(ヘルプデスク等)と開発課(業務システム開発・運用)に分かれております。今回入社される方は開発課への配属を予定しております。

◆当社について
・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。
・1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
・現在は、1500名以上の社員が在籍しており、マイナビグループの一員として安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記2点のご経験をお持ちの方
・C#でのWebシステム開発経験(要件定義~プログラミングのご経験)
・プロジェクトリーダーのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3
勤務地最寄駅:京急線/京急品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国及び海外(国内事業所:東京・大阪・名古屋・博多、海外事業所:なし)

<転勤>
当面なし
現時点で当ポジションの転勤実績はありません(現時点で情報システム部門は本社のみとなっております)。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務状況により最長6ヶ月

給与

<予定年収>
710万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~651,000円

<月給>
460,000円~651,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
■賞与実績:年2回(2024年度実績3.2か月)◎業績により決算賞与支給あり(直近4期連続支給)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助金(対象資格のみ/合格時に支給)
■通信教育受講奨励金(上限あり)

<その他補足>
■管理職手当
■資格手当(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などの対象資格に毎月支給)
■家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主のみ
■財形積立金奨励金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
■社内図書館

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社半年経過後に10日付与~最高付与日数20日(有休消化率84%)

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

■魅力:
・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
・当社は機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。
 長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。
・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。

■特徴
業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。国際プロジェクト「ITER」(国際熱核融合実験炉)への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立
1972年4月
従業員数
1,435名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,400百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014005552

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