株式会社流機エンジニアリング

【三田】経理担当◆ニッチトップメーカー/残業月10～15時間/時差出勤相談可/定着率95％

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【売上高前期比10%UP/環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカー/トンネル事業における製品のシェア率75%/経理（メンバー）/残業月10～15時間/時差出勤相談可/社員定着率95％】

■業務概要：
環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、経理業務を中心とした下記業務をお任せします。

■具体的な業務：
※業務比率　経理8.5：総務1.5
＜経理＞
・買掛金管理・未払金管理・支払業務・売掛金管理・消込処理・法改正の対応・出張旅費経費精算の承認・支払・請求書の作成（スポット分の為、年に数件～数十件）・銀行対応（借入・定期預金など）
・月次試算表作成・資金繰り・決算対応・資産管理
＜総務＞
・電話対応・来客対応・総務／庶務業務・車両管理・保険管理

■キャリアステップ：
まずは上記経理業務を中心にお任せします。ご経験を活かせる業務から徐々に広げていきますのでご安心ください。（一部総務業務を含みますが、メインは経理となります）
将来的にはグループのマネジメントも目指せるポジションのため、ステップアップが可能な環境です。

■組織構成：
管理部 経理グループは6名（20代3名、30代2名、50代1名／男性2名、女性4名）が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
・チャレンジに前向きな社風です。そのため、若手のうちから様々な業務に携わることができます。応援してくれる風土があるため、主体性をもって業務を進めたい方にとってはやりやすい環境です。
・残業時間が月10～15時間と働きやすい環境です。また、勤務時間緩和制度（時差出勤に類似した制度）があり、事前申し出をすれば出勤時間の調整も可能となっております（4パターンから選択いただけます）。公私のバランスをはかりながら長期的な就業ができる環境のため、社員定着率は95％となっています。

■当社について：
当社は集塵・脱臭・除湿・水処理など、多岐にわたる環境ソリューションを提供し、お客様の「できたらいいな」を実現します。健康リスクの低減に寄与し、特にトンネルじん肺の発症件数を1/100に低減する新換気システムで業界シェア70～80%を誇ります。社会貢献活動も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理（月次決算経験）もしくは財務のご経験　3年以上
■歓迎条件：
日商簿記3級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり■平均残業：月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
家族手当：配偶者月2万円、第一子月6千円、第二子以降月5千円
住宅手当：世帯主月3万円、単身月2.5万円、実家月1.8万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署のOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、夜勤手当、休日勤務手当
■社員旅行（年2回※全額無償、同行2親等半額）
■福利厚生倶楽部、サークル活動
■団体福祉定期、医療保険、定期健康診断（人間ドック）、非常勤産業医
■発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発制度
■労働組合（任意）
■永年金蔵制度
■慶弔見舞金制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給、夏季休暇（3日選択制※5～9月）、年末年始休暇、慶弔休暇（または特別休暇）、永年勤続休暇、育児・介護・生理休暇、看護休暇 など
※5日以上連続休暇取得可能