掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社EXIZZLE-LINE

【四谷/転勤なし】人事採用担当(新卒・中途)※駅徒歩6分/年120%成長!/裁量&スピード感◎

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求人詳細

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仕事内容

【四谷/転勤なし】人事採用担当(新卒・中途)※駅徒歩6分/年120%成長!/裁量&スピード感◎

◆◇髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆

当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。
会社の急成長に伴い、2023年1月に新設された人事部にて、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化してくことがミッションとなります。
全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです!

■業務内容
人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。
・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応
※年間採用目標:新卒3~5名
・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応
・入社者フォロー面談、社員面談
・新卒向けインターンの企画・運営
・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)
・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営
・社員の定着支援 等

■入社後
まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。
意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。

■働き方
・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。
・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。
・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。
・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。

■企業風土
・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です!
・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です!
・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事で採用等のご経験がある方

車、自動車に興味がある、知識があるという方は
応募書類や面接でぜひアピールしてください!
※興味関心が無い=不合格ではありませんのでご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
四ツ谷駅から徒歩6分の好立地!
We Work入居のお洒落なオフィスです。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~473万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~300,000円

<月給>
257,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には想定される残業15h/月 分を含みます。
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、6月)
モデル年収:マネージャー 550万~600万(最短2年目で昇格事例あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります

<その他補足>
・社員割引制度
・リゾートホテル優待利用
・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

繁忙期等に一部土曜日の営業日があります(年5日程度)が、年間カレンダーで予め決まっているため突発的な土曜出勤はございません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車用タイヤ・ホイール・用品の販売及び開発、輸出入

■当社の特徴:
『世界と日本の架け橋に-世界の商品を日本のお客様へ』
弊社名「エクシズルライン」はアメリカ、ロサンゼルスの若者達の俗語(スラングーSlang)から引用しました。「エクシズル」とは「図太い」、「頑固な」という意味合いを持ち、「ライン」は貿易、取引(Trading)の意味合いを持っています。私どもは利益体質をさらに強化するとともに、売り上げを拡大していくことで、経営基盤をより磐石なものにし、安定した利益を生み出していける会社にしていきたいと考えています。
今後さらに、営業力、商品開発力や商品管理の徹底、システム構築に磨きをかけ、1人でも多くの方にエクシズルラインのファンになっていただけるよう、切磋琢磨し活動し続けます。

所在地

〒924-0016
石川県白山市宮永市町613-1

設立
2004年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014005891

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