岐阜車体工業株式会社
【各務原※転勤無】生産技術＜溶接工程の設備導入＞未経験可／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日～
■業務概要
当社の大型自動車車体の製造工程の溶接工程の生産技術職(設備導入メイン)をお任せします。今後の生産数増大に向けて設備改善を通し生産性の向上をミッションとしております。
＜具体的には＞
・自動車ボデー溶接工程の生産設備の導入、手配、立ち合い
・設備メーカーとのやり取り※設備は外注しております
・溶接設備、治具の検討
・製品精度、生産性確認トライ等
・DX化に向けた設備導入の検討
■入社後の流れ
OJTにて教育いたします。設備導入PJTに先輩のサポートから携わっていただき、ゆくゆくは先輩のフォローのもと案件を担当。工事を2～3回経験いただいた後、一人立ちいただく予定です。※基本的に1人1設備を担当
未経験の方でも挑戦可能ですが社内外との調整力が必要なお仕事です。
■働き方
・連休が近い月は休日出勤が発生しやすく月2～3日程度発生※閑散期は休日出勤がない月も多いです。また5月8月12月の連休時に休日出勤が発生(最大3日に絞るなどメンバーで調整)。
・工場が各務原市内にあるため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。
■充実の福利厚生
・完全土日休×年休121日×フレックス可
・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担
・男性育休取得率78％
・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可
・有給休暇：2年目から付与日数17日
・生涯平均年収約640万円！一般職でも600～700万円目指せる
・家族手当：子ども１人につき25000円（上限無）
■会社の魅力・特徴
トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！
◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。
◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許(AT可)
・モノづくりに携わったご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・大卒理系出身の方
・生産技術のご経験(自動車業界経験者はなお歓迎)
・設備導入、改善のご経験
・工作機械メーカーでの設計、営業経験
・設備保全など設備に関わる経験
■こんな方にお勧め！
・トヨタグループで叶う、岐阜に根差した安定した暮らしをしたい方
・充実した福利厚生にてプライベートも充実させたい方
勤務地
本社
住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
各務原に東京ドーム3.5個分の職場で生産しているため、転勤なく各務原に根差した働き方ができます
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
6:30～15:20
＜その他就業時間補足＞
勤務形態は２直制になります（昼：6：30～15：20／夜：18：00～2：50）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後1年以上で正社員登用を受ける形となります
※登用試験6月／12月に実施
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
450万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
その他固定手当/月：70,000円～80,000円
＜月給＞
300,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給１回
■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.4ヶ月分
■平均年収800万円（2024年度実績）
■家族手当…子ども1人につき：月25000円※正社員のみ
■深夜手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による。
家族手当：子ども1人につき：月25000円※正社員のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■機能別教育（トヨタ生産方式・安全・環境・品質・CSR・原価・技能など）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン導入
■確定拠出年金制度
■診療所
■提携託児所
■クラブ活動
■かとれあくらぶ
■駐車場完備(無料)
■海外研修制度
■家賃補助制度
■奨学金制度
■社員食堂
■社員寮
■制服貸与、作業服補助
■時短勤務制度
■定期健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土日休み
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
■有給休暇（初年度は10日で、２年目には17日付与）★有休取得率100％！
■産休・育休の取得・復帰実績あり＊男性の育休取得率86％
会社概要
- 事業概要
～岐阜県唯一のトヨタ系完成車メーカー～
「ハイエース／コースター／ハイメディックを量産し、地域とともに成長し続ける会社」
■会社概要
トヨタの世界戦略車「ハイエース」や小型バス「コースター」、高規格救急車「ハイメディック」を中心に、ボデー製造・塗装・組立まで一貫生産。海外向けセミボンネット型ハイエースの生産にも対応し、グローバル支援（KD／現地工場支援）を展開しています。
■事業ビジョン
トヨタ車体グループの一員として（2007年に完全子会社化）、オールトヨタトップクラスの品質を維持しつつ、海外生産支援と「適地適品」のモノづくりで事業拡大を推進しております。
■企業の魅力
完成車メーカーならではの一体的な生産体制と改善文化で、高品質・高効率な「スリム・シンプル・ストロング」工場運営を実現。地域・環境と共生する取り組みも積極的に発信しています。
■働く環境と制度
教育・人材育成：未経験者にも丁寧なトレーニング体制、資格取得支援・研修制度が充実し、スキルアップを後押し。
福利厚生：完全週休2日制、年間休日121日、フレックス勤務、寮・家賃補助、子育て支援（プラチナくるみん認定）、社員食堂はおいしく半額。
健康経営・働きやすさ：有給取得促進や安全衛生管理の強化（過重労働対策など）、GI健康経営にも積極的に取り組んでいます。
■社風・魅力
現場第一主義：チーム体制での業務習熟支援・悩み相談、それを通じた“ものづくりを通じて人が育つ文化”。
安定性×裁量の両立：残業が多い部署もありますが、頑張り次第で評価・収入に跳ね返る環境。「稼ぎたい人にはぴったり」「正社員登用・キャリアUPの余地あり」との声も。
多様な個性の尊重：女性活躍支援やプラチナくるみん認定など、多様性や働きやすさの確保に注力。- 所在地
〒509-0146
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455- 設立
- 1940年10月
- 従業員数
- 2,654名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,175百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
