株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

【中途採用担当】人材業界出身者も歓迎◇4ヶ国に展開のデジタル・クリエイティブスタジオ◇リモート可

---

■職務内容
会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。
Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。
※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。

【業務詳細】
中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。
ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。
将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。

◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）
・候補者進捗対応
・リファラル採用の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務
・採用広報の推進

【このポジションの魅力】
・2000名規模の上場企業としての信頼やバックグラウンドなどありながら、業務設計など組織として未整備な部分もまだまだあり、手触り感を持って組織設計などにも参画できる
・採用広報の強化や入社後パフォーマンス分析などやりたいことは多々あり、新しいことへのチャレンジ精神を持った方々にとって機会が豊富にある
・複数職種（エンジニア、デザイナー、バックオフィス、営業など）を経験でき、多種多様な経験や強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画または営業企画のご経験
・人材紹介業5年以上
・人事部採用担当としてのご経験3年以上
・採用コンサルタントとしてのご経験

■歓迎条件：
・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・人材紹介業においてミドル～ハイクラスの人材紹介の経験がある方
・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給
社会保険：※健康保険はIT健保

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会実施サポート
■資格取得制度
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
■Financial：従業員持株会、はぐくみ基金
■Health：定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave
■オフィス出社／リモートワーク自由
■服装自由
■フリードリンク
■日本酒社割購入
■希望PC支給／ディスプレイ貸与
■産前産後休暇・育児休業
■介護休業・休暇
■時短勤務
■慶弔休暇・見舞金
■子育てコミュニティ、家事代行サポート
■部活支援、ワーケーションサポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇