株式会社テクセル
【袖ヶ浦／未経験歓迎◎】建築資材ルート営業◆既存100％／個人ノルマ無／内勤メイン／平均残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来に活きる建材知識（CADも）を身につけられる！／飛び込み・テレアポ・ノルマなし／転勤なし／住宅手当あり／安定して働ける環境◎】
■業務内容
当社では、住宅メーカーや工務店に対し、木造建築に使用される構造部材を提案するルート営業を行っていただきます。
＜具体的には＞
既存顧客からの電話やメールでの依頼に応え、社内の設計担当や工場と連携して納品までをサポートします。お客様との信頼関係を大切にしながら、長期的な関係を築くことがポイントです。業務の約70％は内勤で、問い合わせ対応や見積書作成、材料の発注などを担当します。
外勤では、お客様先へ訪問し、打ち合わせや状況の確認を行います。
■組織構成
営業部門では4名のメンバーが活躍しており、営業事務の4名と連携しながらスムーズな運営を行っています。
先輩社員が丁寧に業務の流れを教えるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。
チームで協力し合いながら、目標達成を目指す環境が整っています。
■入社後の流れ
入社後は、まず工場での現場研修を行い、建材の加工工程や製品の特性を学びます。その後、CADを用いた設計知識や事務業務を座学で学び、営業活動に必要な基礎知識を習得します。
研修の後半には先輩社員と共に営業同行を行い、実践的なスキルを養います。約3ヶ月から半年の研修を経て、自信を持って営業活動を行えるようサポートします。
■当社・当求人の魅力
◎当社は業界トップクラス企業4社の合弁会社から始まった、安定性のある企業です。
◎木造建築市場が成長する中で、長期出張なし、個人ノルマなし、車通勤OK、残業時間月20時間程度と働きやすい環境が整っています。
◎人と話すことが好きで、お客様と長く関係を築くことに興味がある方にとって、やりがいのある仕事です。
◎未経験からでも安心の研修制度があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
人柄重視の採用です♪
■必須条件：
第一種普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方にピッタリです！＞
・人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方
・お客様と長く関係性を築く営業がしたい方
・モノづくりや建築に興味がある方
・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方
勤務地
株式会社 テクセル 本社
住所：袖ケ浦市南袖４５番地
勤務地最寄駅：JR内房線線／袖ケ浦駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～301,000円
その他固定手当/月：1,000円
固定残業手当/月：60,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,050円～362,050円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下します。
予定年収は、入社２年目より賞与が発生してからの想定となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月／過去実績3.0ヶ月分）
■モデル年収：
年収410万円／32歳 経験6年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■各種手当（出張／役職／家族 ）
■勤続報奨金（10年目10万円、20年目20万円、30年目30万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※月1回程度の土曜出勤あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容： ・金物工法プレカット、金物、パネル販売及び住宅資材の販売・その他関連業務
■事業詳細：同社は建築業界でも注目されている耐震強化の『金物工法』を国内に拡めるため、親会社である株式会社タツミ、双日建材株式会社、セイホク株式会社、吉野石膏株式会社と合同出資で2000年に設立されました。
建築基準法が厳しく改正され、『金物工法』のシェアが急成長している中、設立25年目のプレカット専門企業として今後も更なるシェア拡大を目指し、2010年5月に製造力を昨年の1.5～2倍に増設、その後も設備投資を実施しており、生産能力と品質の向上をしています。
■代表取締役山口様の想い：「住まいは一生のうちで一番大きい買物。だからこそ見た目だけでなくしっかりとした土台つくりをするのは当然です。利益よりもまずは安全性、そして安心感。生命や財産を守るため全国に安全と安心を提供することこそが当社の使命です。」
■特徴（TOPICS）：
耐震性の高い住宅を供給することが求められる地震国日本で、これに対応する工法として信頼を得ているのが『金物工法』です。当社はこの『金物工法』のパイオニアで接合金物のトップレベルである株式会社タツミの100％子会社として金物工法に特化したプレカット工場です。金物工法の特長を最大限生かすために使用木材は「安定した品質」「強度の高さ」を考慮し、構造上重要な部分には集成材を採用しています。品質第一主義を徹底しながらコストパフォーマンスの高い構造部材や耐震部材を提供し続けます。- 所在地
〒299-0268
千葉県袖ヶ浦市南袖45- 設立
- 2000年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 企業URL
https://tec-cell.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
