掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

AlphaTheta株式会社

【横浜】経理財務◆DJ機器で世界トップシェアメーカー/英語力活かせる/フレックス/リモート

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】経理財務◆DJ機器で世界トップシェアメーカー/英語力活かせる/フレックス/リモート

年休128日/世界シェア70%の世界的DJ機器メーカー/フレックス/在宅勤務/残業平均20h


■業務内容:
上場企業(プライム市場)の中核子会社としての経理業務全般をお任せします。
一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、国内・国際税務を担当して頂きます。
IFRS連結決算、会計監査対応、財務、税務(国際税務含む)等を担当いただきます。
■具体的には:
(1)国内税務
国内税務に関する全般(法人税・消費税)、各種控除、社内における税務会計QA対応
(2)国際税務
移転価格税制対応を中心とした税務対応。取引価格の妥当性検証をはじめとする税務コンプライアンスの向上。
(3)決算業務
 月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告
(会計システムを使用した月次決算業務も含む)
(4)監査対応
(5)課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

※海外比率が高いため、連結決算は、より重要な業務となっています。
また、海外子会社とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、語学力も一定程度必要となります(外国籍社員との意思疎通が図れるレベル)
※単体決算は日本会計基準、連結決算はIFRSとなります。

■組織構成:
配属予定部門は経理財務課になります。
経理財務課構成:4名/専門職マネージャー(40代))2名、経理担当社員2名、財務担当社員1名、派遣社員1名

■部門の特徴:
当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。日本会計基準、国際会計基準に適合した経営数値を迅速かつ正確に導出することで、経営判断の即時性に貢献します。

■当社の魅力:
DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いづれかを満たす方
・事業会社における税務関連に経験(5年程度)
・税理士、公認会計士または日商簿記1級相当の経験をお持ちの方
・海外の方と英語でコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・連結決算業務経験
・国際税務業務経験
・M&A業務経験
・上場企業における決算の業務経験または、監査法人でのご経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
※海外子会社とのコミュニケーションが常に発生します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
850万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):531,250円~625,000円

<月給>
531,250円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、3月)※業績連動型
※リーダー社員での採用は一般職となりますため、残業が発生した時には別途時間外手当支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般、住宅、年金)
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度(年1回連続5日計画有休取得)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、有給休暇(勤続期間により最大25日/1年繰越し可)
※会社が定める営業カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社の母体はパイオニア株式会社におけるDJ事業部門です。1994年に世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化。以来CDJプレーヤー、DJミキサー、DJコントローラーなどのDJ機器やDJ用ソフトウェアを企画、開発し、海外市場をメインに事業を展開しております。またクラブ向けを主とする音響設備機器も企画、開発、販売しております。
■企業理念:
One Through Music
創造力で音楽の可能性を広げ、よろこびに満ちあふれる世界を実現する。
■沿革:
1990年代までのDJは、レコードプレイヤーを使うことが一般的でしたが、同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌1995年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売しました。
これによりCDを使ってDJをすることが世界的に普及し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。
DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、2013年大型クラブ用スピーカー「GS-WAVEシステム」、PA/モニタースピーカー「XYシリーズ」を発売。迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。
2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。
■マーケットにおける同社の立ち位置:
DJ機器市場において、同社製品は世界トップシェアを占めており、全世界のトップDJからホビーDJまで幅広いお客様にご愛用頂いております
■特徴:
DJが演奏しているEDM(Electric Dance Music)は世界的に流行・浸透しており、これに沿って同社販売網は全世界に拡大しております。
■組織風土:
社員には音楽好きが多く、楽器演奏やDJ演奏を趣味として楽しんでいる人が集まる、明るい職場です。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F

設立
2014年8月
従業員数
471名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014008230

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