ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社

【東京都中央区】アーキテクト(意匠設計)～魅力ある幅広いプロジェクトに携われます～

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■仕事概要：
・NOT A HOTELの建築部では、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。
■主な業務内容：
・自社開発プロダクトの設計業務
・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
・企画～設計～現場監理の設計主担当
・将来的には：
・自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A　HOTELが目指す建築デザインを実現
・社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進
■主な使用ソフト：
・CAD・BIM（AutoCAD／Archicad）
・Adobe（Illustrator／Photoshop）
・Rhinoceros／LUMION／Mid journey等
■参考記事：
・建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。
・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
・NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと
・https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03
・創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由
・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方
・建築系専攻の大学・大学院卒以上で何らかの設計経験がある方
・建築設計、監理経験、意匠設計の経験がある方 ～年数は問いません～

■歓迎スキル：
・意匠設計（コンセプト～基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都中央区晴海
受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30,000円／月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■居住地：
・必要に応じて都内オフィスでの対面ミーティングやチーム集まりに参加できる範囲に居住していらっしゃることが必要です
■出社頻度：
・所属チームや時期によりますが、週2-3日の出社が発生する週もございます
■備考：
・チーム連携やプロジェクト進行のため、建築部では対面でのコミュニケーションを重要にしています。遠方からの転居費用については、応相談としております。
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、祝日、特別休暇
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります