ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社

【東京都中央区】 建築ブランドディレクター～意匠設計の経験を活かしその先のキャリアの幅を広げる～

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■仕事概要：
・ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
■主な業務内容：
・空間体験のディレクション：
・全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
・社内外との連携：
・建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
・設計仕様・FFEの統括：
・建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
・ルール・品質管理：
・デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
・体験価値の改善：
・宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
■参考記事：
・NOT A HOTELとは何ですかブランドディレクターに問う
・https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
・https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性
・https://designing.jp/not-a-hotel-architects
・建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・意匠設計の経験をお持ちの方（ホテル・オフィス・店舗設計だと尚可）

～建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方歓迎します～

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都中央区晴海
受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間は実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30,000円／月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■居住地：
・オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。
■備考：
・チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。遠方からの転居費用については、応相談としております。
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）
■環境整備費5,000円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、祝日、特別休暇
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります