掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

東京厚生信用組合

【業界未経験可】金融営業◆医療・福祉に寄り添う信用組合/残業少な目/転勤無し/住宅手当・退職金有

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験可】金融営業◆医療・福祉に寄り添う信用組合/残業少な目/転勤無し/住宅手当・退職金有

【設立70年超/金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与/ワークライフバランス◎】

◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。
◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間~十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。

■業務内容:
医療・福祉・環境衛生分野の中小事業者や個人に金融サービスを提供する地域密着型の信用組合である当組合にて、法人・個人に向けた金融サービスの営業をお任せします。

■業務詳細:
既存顧客に向けた融資・預金の推進活動や集金業務等がメインとなります。
また、場合によっては新規開拓活動(全業務の1割以下)を行っていただきます。
・既存顧客への訪問:預金や融資の商品のご提案、ご相談
∟法人:融資、資金のご相談をいただくケースが多数です。
∟個人:個人事業主の場合もございますが、預金関係のご相談をいただくケースが多数です。
・新規開拓(1割以下):月に1日程度福祉施設等に訪問し、関係性構築を行います。また、ご紹介経由でのお取引もございます。
※本ポジションは総合職となり、将来的に職種転換が生じる可能性があります。転居を伴う転勤はありません。

■入社後の流れ:
入組後は、基礎的な金融知識を1週間程度でインプットしていただきます。その後、営業課職員と同行訪問により業務内容を学んでいただきますので、すぐできなければ困る業務はなく、学習意欲や能力を重視いたします。

■組織構成:
浅草支店、小平支店いずれも3~5名程が在籍しております。

■東京厚生信用組合について:
昭和28年に東京都民生局(現 福祉保健局)の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・金融業界におけるご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
浅草支店
住所:東京都台東区駒形1-1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
小平支店
住所:東京都小平市美園町1-31-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
組織の状況や個人の希望を鑑み、浅草支店・小平支店いずれかの配属を予定しております。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:数時間~十数時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~290,000円

<月給>
265,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回
※直近3ヶ年の実績(毎期1.5ヶ月及び別途業績加算2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額41,666円まで
住宅手当:持家・賃貸:月額15,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入、勤続1年以上

<教育制度・資格補助補足>
■初級職員講座(通信)、業界上部団体外部研修等
■業務に携わる通信教育修了者受講全額補助、銀行業務等資格等取得受験料全額補助及び一部報奨金支給
■社内検定有(業界上部団体検定試験)

<その他補足>
■営業手当:月額10,000円支給
■企業年金基金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/31~1/3)
※有給取得率:13.7日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医・薬業、社会福祉、環境衛生事業を営む企業及び個人事業主、さらに地域の企業、個人に各種金融サービスを提供

■当組合について:
当組合は、昭和28年8月(1953年)、「業域信用組合」として、医療・福祉・環境衛生の事業を営む個人や中小規模事業者等の皆様に、良質な金融サービスの提供に努めるために設立されました。その後、金融を通じて、地域住民の皆様や中小規模事業者の方々の発展と生活向上に寄与するため、「地域信用組合」としても「業域信用組合」同様の活動を行っています。

■経営ビジョン:
東京厚生信用組合は、相互扶助の理念や、組合員とのコミュニティ形成を通じた地域づくりという信用組合の原点に立ち、「業域を基盤として、地域への広がりも兼ね備えた」特色のある信用組合として、持続可能なビジネスモデルを構築すべく、業務展開を図ってまいります。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-18

設立
1953年8月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
5,201百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014008264

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