ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社
【東京都中央区】建築エンジニアリングマネージャー（設備設計）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事概要：
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
・電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクション
・社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック
・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮
・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント
・新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ
・NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務
■設備設計の重要性：
私たちはNOT A HOTELを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
■参考記事：
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice
NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備設計・監理のご経験が5年以上の方（電気設備・機械設備）
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・IoTなどのテクノロジーへの興味関心がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地
勤務地
住所：東京都中央区晴海
受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■勤務地：基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間は実働8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円
固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります
■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり
グレード3: 500～700万円
グレード4: 700～1,000万円
グレード5: 1,000～1,500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）
■環境整備費：5,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■特別休暇
■有給休暇（初年度13日）
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
会社概要
- 事業概要
【 MISSION｜日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。
建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、
日本中、そして世界中へと発信していく試み。
創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。
◆NOT A HOTEL
https://notahotel.com/
【理解が深まる2つのDECK】
NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。
◆ COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
◆ SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04
【 VISION｜世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、
私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。
衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。
私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、
もっと自由に、まるで自分の家が
世界中にあるような世界をつくります。
住まいが自由になれば、旅や移動が増え、
人はもっとクリエイティブになれます。
地球上に自分の好きな場所が増えるほど、
世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。
NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。
そう思ってくれる人を増やし、
世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。
それが私たちのビジョンです。
◆NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us
◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由
https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （TOSグループ内）- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 272名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 128百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
