掲載予定期間：2025/12/4（木）～2026/3/4（水）更新日：2025/12/4（木）

チエル株式会社

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【品川】教育ICTの営業PdM~高校大学向け製品~◇文科省・自治体連携／教育現場のDX支援

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】教育ICTの営業PdM~高校大学向け製品~◇文科省・自治体連携／教育現場のDX支援

【スタンダード上場でのPdMポジション／教育DXを動かす企画推進／現場ニーズを製品に反映できる環境／企画～改善を一貫して担える裁量／成長中のプロダクトを育てる手応え／学びの未来づくりに貢献】

～こんな方におススメ！～
◇自社サービスを企画から改善まで推進したい方
◇教育DXや公教育領域への関心をお持ちの方
◇市場成長の中でプロダクトを磨き続けたい方

■事業内容
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。導入校は拡大を続け、授業効率化や学習データ活用への期待も高まっています。市場成長を背景にサービス強化が急務であり、ユーザー課題を捉えた企画と改善を推進できるプロダクトマネージャーを求めています。

■業務内容
教育現場の課題を捉え、自社サービスを企画・改善へ導くプロダクト推進の中心を担うポジションです。
◎業務詳細
・市場・行政動向を踏まえた企画立案と要件整理
・プロダクトロードマップの策定と推進
・開発チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・リリース後の効果測定と改善施策の策定
・販促企画の立案および関係部門との連携

■組織構成
・配属：高大プロダクト営業部
・従業員数：73名（平均年齢：37歳）
・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍

■魅力
◎教育DXを牽引する社会的意義
教育委員会・学校・大学など国内の教育現場へ直結するサービスを企画でき、社会貢献性の高いプロダクトづくりに携われます。

◎企画～改善まで一気通貫で担当
上流の企画からリリース後の改善提案まで、自らの判断と推進力でプロダクト価値を高められる環境です。

◎市場成長を追い風にプロダクトを強化
教育ICT市場は制度改革により成長が続いており、サービス拡大のチャンスが多いフェーズです。

◎働きやすさと挑戦を両立
リモート勤務やフレックス導入など柔軟な働き方が可能で、自分のスタイルに合わせて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・文教市場でのIT製品（ソフトウェア・システム）メーカーでの営業経験
・プロダクトマネージャーとして、企画・改善をしてきたご経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をつかむ能力

■歓迎
・クラウドメーカー会社でのプロダクトマネージャー経験
・エンジニアと共にユーザー体験を細部まで想像しながら議論できる能力
・学校や自治体を対象としたビジネスのご経験
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話ができるリテラシー

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
当面無
規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
750万円～932万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,000円～429,000円

＜月給＞
349,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、住宅手当込みの金額です。
別途、単身赴任手当有。
■昇給年1回　4月　
■賞与実績：年2回（6月・12月）　2024年度実績4.7カ月
■残業代：無　管理監督者のため支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：有　詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：3万円～※勤務地により異なる
社会保険：健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度：確定給付年金制度にて運用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品研修、OJT

＜その他補足＞
■特別休暇　結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇　■家族手当　※扶養家族が対象（配偶者17,000円/月、第１子7,000円/月、第２子以降4,000円/月　子供は18歳未満が対象）　■慶弔見舞金制度　　■社員持株会制度　■インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度）　■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料＆福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可（審査有）」　■奨学金返済支援制度　10,000円／月　40歳まで

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土日祝日）、年末年始休日（12/29-1/4）、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月～9月入社は15日、10月～3月入社は5日を入社時付与（6ヶ月以上勤務前提）

会社概要

事業概要: 【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL（Computer Assisted Language Learning）教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。

大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。

■事業所：
本社／札幌営業所／仙台営業所／首都圏営業所／名古屋営業所／大阪営業所／広島営業所／福岡営業所
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F
設立: 1997年10月
従業員数: 57名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 336百万円
売上高: 4,621百万円
経常利益: 662百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.chieru.co.jp/

チエル株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014008275