株式会社ＴＯＷＩＮＧ

【名古屋／刈谷】プラント構築Bizdev／エンジニア◆年休125日／名古屋大学発農業ベンチャー企業

---

【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】

■募集背景：
当社の技術を社会に展開する要となるのが「プラント事業」です。高機能バイオ炭「宙炭」を製造するプラントになります。現在、国内外で複数の商業化プラントが進行しており、事業開発・技術開発の両輪で推進できる新たな仲間を求めています。
フェーズはまさに“仕組みを形にしていく段階”。図面もプロセスも自ら描き、プラントの在り方を定義していく仕事です。
ご経験・志向に応じて、
・事業側から推進する Bizdevタイプ
・技術側から設計・構築を担う Engineerタイプ
・双方を横断する ハイブリッドタイプ
いずれの形でも活躍いただけます。

■業務内容：
プラントの新規立ち上げに関わる企画・設計・運営をリードしていただきます。ゼロから要件を定義し、最適な仕組み・設備・体制をつくるフェーズです。

■業務詳細：
・プラント構築における要件定義、設計、工程設計、設備選定、標準設計図書の整備
・建屋設計、設備メーカー／施工会社との折衝・進行管理
・用地選定、投資・コスト・採算設計、ROI評価
・プロジェクト全体のスケジュール設計・リスクマネジメント
・改良開発・新技術導入に向けた検証および開発推進
・海外を含む新規拠点立ち上げに関する計画・調整・展開
・他社導入やコンサルティング事業展開に向けた技術支援
プロジェクト推進にとどまらず、再現性ある実装・展開フェーズにも携わっていただきます。

■魅力：
・実証から社会実装・スケールフェーズへ： 技術を社会に広げるための仕組みづくりを最前線でリードできる環境
・構想から実装まで一気通貫： 自ら描いた設計思想を、実際の仕組みとして形にできる
・事業×技術の両輪をリード。：経営・現場・行政など、多様な関係者を巻き込みながら推進するダイナミズム
・“まだ決まっていないことを決めていく” フェーズの面白さ： 自分たちの手でルールやプロセスをつくり上げていく
・仕組みを動かす側ではなく、仕組みそのものをつくる： 成長の中心で、新しいスタンダードを築いていく

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・中小規模のプラント立ち上げまたは運営の経験（製造業／素材／マテリアル／機械部品／電機部品／食品など）
・プラント設計、設備・工程設計、工事計画立案、設備メーカー／EPCベンダーとの折衝経験

※ご経験・志向に応じて、両軸、または事業開発・エンジニアいずれかでの活躍も可能です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
農園
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・1日の標準労働時間／8時間・コアタイム／休憩1時間含む

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■健康診断全額会社負担※オプション以外
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
・定期的な換気

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得あり）
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く現在は臨機応変に対応しております。