株式会社aba
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆テクノロジー×介護/社会貢献性◎/フルフレックス/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護する人・される人を支える排泄センサー/テクノロジーを用いて「誰もが介護したくなる社会」の実現に共感する方からのご応募お待ちしております】
■募集概要:
「排泄」は人間の尊厳に深く関わりながら、介護現場では最も大きな負担となっている業務の一つです。
当社は、テクノロジーの力で排泄に関する課題を解決するケアテックスタートアップとして、現場の声に寄り添いながらプロダクトを開発しています。中核プロダクト「Helppad2」は、「におい」で尿と便を識別して推定検知する排泄センサーです。こうしたIoTデバイスと連携し、取得された時系列データや分析モデルを扱うバックエンドの開発・改善を担っていただけるエンジニアを募集しています。
■具体的には:
・GoまたはPythonを用いたバックエンドの設計・開発・運用
・既存システムの改善、スケーラビリティの向上
・データ分析モデル(例:ML/AIモデル)の環境への組み込み・連携
・コンテナ環境(Docker/Kubernetes)での開発・運用
・CI/CDパイプラインの整備と改善
・Gitベースのチーム開発(GitHub利用)
■主な開発環境・技術:
・言語:Go/Python
・インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、Lambdaなど)
・コンテナ:Docker/Kubernetes
・その他:GitHub、Slack、Notion、JIRAなど
■「Helppad2」について:
「 Helppad2」(ヘルプパッド2)は、「におい」で尿と便を識別して検知(推測)できる排泄センサーです。
「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」削減や尿便漏れ予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。
abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
「Helppad2」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上
・GoまたはPythonでの開発スキル
・Docker等のコンテナ技術に関する知識・経験
・Gitを用いたチーム開発の実務経験
■歓迎条件:
・AWSを用いた開発・運用経験(EC2、RDS、S3、Lambdaなど)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・時系列データの分析・処理に関する知識
・機械学習モデルのバックエンド組み込み経験
・フルリモートでの自律的なコミュニケーション・業務遂行ができる方
勤務地
本社
住所:八千代市大和田新田1054-200
勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※原則フルリモート勤務となります。(月に1回の出社日あり。遠方の方は応相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
604万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~405,000円
固定残業手当/月:129,150円~139,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
504,150円~544,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は年収604万円~653万円の場合
※年収660万円~800万円の場合下記となります。(管理監督者として採用のため残業代の支給はなし)
月給・基本給:550,000円~670,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修となります。
<その他補足>
・交通費支給
・社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
【当社のビジョン】
「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」
当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。
abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。
介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。
【自社プロダクト「Helppad2」について】
「 Helppad2」(ヘルプパッド2)は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知(推測)できる排泄センサーです。
「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。
排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。
おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。
abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
「Helppad2」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。
「Helppad2」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。
https://helppad2.studio.site/- 所在地
〒274-0824
千葉県船橋市前原東3-30-5- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 58百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
