掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社アクア

【新宿】ビルクリーニングのスーパーバイザー※残業20H/土日祝休み/創業以来増収増益中の成長企業!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】ビルクリーニングのスーパーバイザー※残業20H/土日祝休み/創業以来増収増益中の成長企業!

~創業以来、連続で増益・増収/人を大切にする企業~

■業務概要:
ビルクリーニング事業のスーパーバイザー(SV)として、フランチャイズ(FC)オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。
※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。
SVの役割はFCオーナーをサポートし、お客様に満足頂くサービスを提供することです。日頃からFCオーナーと連携し、風通しを良くする関係性を作る事が大切です。業務の7割は23区内のオフィスビルや学校、マンション、オフィスなどの現場を訪問し、FCオーナーにフォローアップする業務です。3割は社内の事務作業となります。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の同行からスタートし、半年から1年ほどかけて業務を覚えて頂きます。少しずつ担当数を増やしていき、最終的には30~50名ほどのFCオーナーをご担当頂きます。

■当社について
<高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場!>
ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s(ビルズ)」を扱う企業です!2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし、増収増益を続けている企業です!
他社の清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。
★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました★
https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro

■社会貢献・事業成長性について
清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングンと伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。
当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすために、フランチャイズ事業「Build’s(ビルズ)」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。
「Build’s(ビルズ)」は売上保証・営業代行を実施しているため、誰でも始めやすく、失敗しないフランチャイズ事業となっています。
本事業は、業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈職種験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉
■必須要件:
・当社ビルクリーニング事業にご興味をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F
勤務地最寄駅:丸ノ内/副都心/都営新宿線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転居を伴う異動はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業は20時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで
家族手当:子供手当(1人目3000円/2人目以降2000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行(過去の旅行先…香港、箱根、関西)
■役職手当
■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日)

会社概要

事業概要

~独自のビジネスモデルで拡大を続けています(創業以来、連続で増益増収を続けています)~

■当社について:
不動産に関わる多彩な事業展開により、圧倒的な安定性がございます。
なかでもビルクリーニングフランチャイズ事業は、他社にはない独自のビジネスモデルで、成長の主軸となっています。

■ビルクリーニングフランチャイズ事業「Build's(ビルズ)」の特徴(http://builds-aqx.com/)
2014年5月に始動したビルクリーニングのフランチャイズ事業です。大手コンビニチェーンでよく見られるFC展開を、ビル清掃に転用した画期的なビジネスモデルで、先駆けた新サービスが評判を生み、成長を遂げています。質の高い清掃を組織で行うため、経費削減や人材不足に悩むお客様から高い評価を受けています。

■事業内容:
1.ビルクリーニングFCサービス
2.不動産アライアンスサービス
3.不動産プラットフォームサービス
4.セールスコンサルティングサービス

■ビジョン
誰かの役に立てていると強く実感出来ること、ワクワクすることに本気で取り組み挑戦し続ける。
お客様や仲間から「ありがとう」を沢山もらえる。
成長を実感出来て、それぞれの描くNo.1や夢の実現に夢中になれる。
首都圏展開、ストック型ビジネスで年商50億を実現する。
物心共に豊かで家族や友人に誇れる会社にする。

■経営理念:
我々は誇りある集団として、世の中に愛され、必要とされる為に全力を尽くし、お客様に喜ばれ共に豊かになることで夢を実現し、広く社会に貢献する。
【心構え5箇条】
(1)いたわりと思いやりの心をもつこと
(2)正義を貫き、正しい行いをすること
(3)ご縁とご恩に感謝し、礼を尽くすこと
(4)物の道理を知り、正しい判断をすること
(5)誠の心を持ち、欺かず、偽らないこと

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F

設立
2005年12月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014008428

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