掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

新明工業株式会社

【愛知県豊田市】社内加工備品の生産管理業務◆年間休日121日/土日休み/残業月平均30時間程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県豊田市】社内加工備品の生産管理業務◆年間休日121日/土日休み/残業月平均30時間程度

~自動車から直請けで業務を行う設備メーカーで安定性◎~

■概要:
当社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向けの生産設備の企画・製造・販売を行っています。
その設備に使用する部品の一部は社内で製作しており、今回のポジションでは、これらの部品に使用する鋼材やメッキなどの管理、製作部品の納期管理を担当していただきます。
さらに、社内システムを活用した業務改善や、生産計画の管理・調整を通じて、ものづくりの現場を支える重要な役割を担っていただきます。

■仕事内容:
当社で製造している生産設備に使用する社内加工品の生産管理を担当していただきます。

■業務内容:
・メッキや鋼材などの材料の発注業務
・社内加工品の生産計画の立案、管理
・関係部署との調整および進捗管理
・作業指示書の作成、配布
・データ入力、報告書作成
幅広い業務を通じて製造の円滑な進行を支える重要なポジションです。

■配属先人数:
・部署全体:29名(正社員27名、派遣2名)
・現場G:14名、準備G:14名(派遣2名)
落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にする文化があります。

■このポジションのやりがい・魅力:
(1)ものづくりの現場を支える重要な役割
生産設備や部品の管理を通じて、製造現場がスムーズに動くようサポートする仕事です。自分の調整や工夫が、現場の効率や品質に直結します。
(2)業務改善に挑戦できる環境
社内システムを活用して、業務の効率化や仕組みづくりに取り組めます。アイデアを形にして「仕事をもっと便利にする」達成感があります。
(3)幅広いスキルが身につく
生産計画の管理や納期調整、材料管理など、製造業の基礎からITスキルまで幅広く経験できます。

■当社について:
自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作しています。
東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
・社内外での円滑な調整、交渉ができるコミュニケーションカをお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excelを用いたデータ入力/集計や資料作成ができる方)

■歓迎条件:
・社内システム(PLMやSCMなど)の運用や、業務改善に携わったご経験がある方
・Excelの自動化や簡単なプログラムづくりの経験がある方
・製造業での生産管理業務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
長興寺工場
住所:愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間程度
■休憩時間/12:00~12:50、15:00~15:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~310,000円

<月給>
232,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業代30時間分込みの金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

<その他補足>
■住宅補助(実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
■リフレッシュ休暇制度
■フレックス勤務可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/
■事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。
・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化/省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア
■事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…開発・提案(システムエンジニアリング、各種ソリューション)、設計(機械設計、制御設計、ソフトウェア設計)、部品製造(機械部品、制御盤)、組立・検証(社内組立、試運転、検査)、生産立ち上げ(現地据付、テスト)、保守・サービス(サポート、メンテナンス、アップデート)と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。
(2)カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車(クラシックカー)、古い大衆車(ヒストリックカー)の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。
■同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。

所在地

〒471-0856
愛知県豊田市衣ヶ原3-20

設立
1939年1月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

40,000百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014008583

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