掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社ADX

【東京】施工管理統括部長(管理職)◆代表直下◆年間休日120日◆環境に配慮した建築プロジェクトを展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】施工管理統括部長(管理職)◆代表直下◆年間休日120日◆環境に配慮した建築プロジェクトを展開

【将来的なグローバル展開も視野に入れたプロジェクトに関与可能/建築の新しい価値を創造】

■募集背景:
◇当社は、『森と生きる。』をフィロソフィーに掲げ、日本各地で木造を中心とした環境に配慮した建築プロジェクトを展開してきました。持続可能な建築を通じて自然と調和した暮らしを実現し、次世代に豊かな森を残すことを使命としています。
◇新たな挑戦である『EarthWalker』建築プラットフォームでは、建築のあり方そのものを革新し、環境・地域・人が調和する社会づくりを推進していきます。
その中心を担うのが、施工管理を統括するリーダー(施工統括担当)。複数プロジェクトのマネジメントを通じて、施工品質の向上と現場最適化をリードし、私たちの理念を形にする重要な役割をお任せします。

■業務概要:
施工統括担当として、当社の建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、施工管理チームをリードしていただきます。環境負荷を抑えつつ、高品質な施工を実現するための戦略策定とマネジメントが主な業務です。

■業務詳細:
◇施工管理チームの統括と育成
1)各プロジェクトの施工管理職をまとめ、円滑なプロジェクト進行を支援
2)チームのスキル向上を促進し、施工品質の継続的な向上を図る
◇プロジェクトの統括管理
1)複数の建築プロジェクトの施工計画策定、予算・スケジュール・リソース管理
2)施工の進行状況を把握し、現場の課題解決を主導
3)関係各所(設計、調達、クライアント、自治体など)との連携
◇施工品質と安全管理
1)施工基準・品質管理プロセスの策定・改善
2)環境負荷を最小限に抑えた施工手法の導入・推進
3)現場の安全管理の徹底、リスクマネジメント
◇建築業界のDX・デジタル技術活用
1)3Dデータを活用した施工プロセスの効率化
2)デジタルツールを用いたリモート施工管理の導入
3)将来的なスマート施工・無人化プロセスの推進

■ポジションの魅力:
<代表直下!新しい建築の形を司るADXのプロジェクトに携わる>
当社の施工統括担当は、代表直下の環境で、革新的な木造建築プロジェクトをリードするポジションです。プロジェクトの最終判断時には代表とのディスカッションが発生するものの、それ以外の業務は裁量を持ってリードしていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計・施工・事業開発いずれかの専門領域において、7年以上の実務経験を有する方
・プロジェクトの全体進行を管理・推進したプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方
・部下やチームメンバーの育成・マネジメント経験を有する方

■歓迎条件:
・木造建築の施工管理経験
・環境配慮型建築・サステナブル建築への関心・知見
・施工DX・BIMなどのデジタルツール活用経験
・建築士・施工管理技士資格(1級施工管理技士など)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目10-8 WiNG410B1FB室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,000,000円

<月給>
750,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
※会社業績に応じたインセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社員研修旅行
■SANU 2nd Home for Business会員付与(全国の提携拠点に滞在可能)
■出張手当、出張先の住居手当
■育休・復帰実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日のない月(6月)にはGLAP休暇あり(1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商業施設・公園・公共施設などの企画・設計・監理・工事監理
・森林の資源評価調査、及び活用方法のコンサルティング
・森林地域の開発行為に関わるコンサルティング・申請
・商業施設・まちづくりなどのコンサルティング

■当社が目指すビジョン:
ADXは「自然と共生する建築」を最優先し、自然に戻しやすい素材だけを使う工夫や木材のトレーサビリティの設計までを視野に含める建築を専門としてきました。
これからはさらに、環境への負荷を減らすだけでなく、ADXが手がける建築が増えるほど森が豊かになっていくリジェネラティヴ(環境再生型)な事業展開を目指します。

■特徴(TOPICS):
当社は、『森と生きる。』をフィロソフィーに掲げ、日本各地で木造を中心とした環境に配慮した建築プロジェクトを展開してきました。
持続可能な建築を通じて自然と調和した暮らしを実現し、次世代に豊かな森を残すことを使命としています。
新たな挑戦である『EarthWalker』建築プラットフォームでは、建築のあり方そのものを革新し、環境・地域・人が調和する社会づくりを推進していきます。

所在地

〒969-1404
福島県二本松市油井字松葉山6

設立
1986年10月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014008598

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