株式会社未来堂

【伏見駅近】人事＜主担当／採用・教育・労務＞◆土日休／国内ECサイト酒類部門１位！急成長中・新興企業

---

～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～

■募集背景
2007年創業後、ワイン・食品などのECビジネスを中心に事業展開し、有名観光地の地酒蔵・カフェ・スーパーの店舗開発、大型物流倉庫の運営など様々な事業を展開し急スピードで成長を遂げている当社。
そんな当社にて今後の更なる成長を見据え、人事業務をメインで担う人材を募集します。

■業務概要
主に採用(新卒／中途)、教育、労務をメインにお任せします。現採用主担当の部長のもと、業務を引き継ぎながらゆくゆくは人事業務のオペレーション全般を担っていただきます。

■具体的な業務内容　※ご経験に応じて業務をお任せいたします
【採用(新卒／中途)】
採用ターゲット設定、学校訪問、エージェント対応、書類選考～面接実施まで ※実績：新卒３～5名／中途10名弱
【教育】
研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者）、教育研修実務(講師／マテリアル作成)
【労務】
社内規定、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）、システム導入

■組織構成
50代前半人事部長、派遣1名の2名体制。課長や係長のポストはこれまでなく、頑張り次第で係長や課長としてご活躍いただけます。また将来的には成長する当社の組織づくりに部長として携わるチャンスがございます。

■職務の魅力
現在急成長を遂げている組織にて人事経験を生かし1→10の組織づくりに携われるポジションです。意思決定が速く、成長し続けている会社のためマンネリ感のないお仕事です。

■会社の魅力
・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けしております。
・ECサイト事業に加え、自社ワインブランドの立ち上げ、飛騨高山においてカフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業のを展開。今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事のご経験をお持ちの方　※採用・研修／労務のいずれかのご経験も可

■歓迎条件
・採用、研修、労務、人事制度など幅広く人事業務に従事されたご経験をお持ちの方

■求める人物像：
人事業務は、採用業務などに限らず社員が働きやすい環境づくりなど、地道な業務も多いです。真面目にコツコツと日々誠実に業務を進められる方が望ましいです。
当社は急成長中の企業ですが、着実にこれまでも1歩1歩積み上げてまいりました。そんな環境の中で裁量を持ちながら業務に取り組める方を歓迎します

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル９Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：20時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
通勤手当、出張手当、時間外手当、永年勤続手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ会社表彰制度・報奨金制度、健康診断、マイカー通勤可(駐車場完備)、社内禁煙・分煙、新年会・懇親会など(現在企画中、今後は続々と増えていく予定です)　など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本土日休み
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休暇　等