株式会社エーティケー
【横須賀/リモートメイン】業務系プログラマー◆NTTグループからほぼ100%プライム案件/定着率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTグループからの案件がメイン/プライム案件ほぼ100%/引っ越し時の費用補助あり/リモートメイン/残業平均20h/社会にとって重要なインフラを支えるやりがいのある仕事】
【職務内容】
大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守業務です。
問い合わせ対応、シナリオ改修、バージョンアップ関連作業を行います。
将来的にはシナリオの新規作成など、業務範囲の拡大が見込まれます。
【具体的には】
・大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守
・問い合わせ
・シナリオ改修
・バージョンアップ関連作業
・今後シナリオの新規作成など業務範囲の拡大を見込んでいます。
・自社ソフト開発・保守業務
・自社内技術コンサル業務
【魅力ポイント】
・NTTグループから直受けがほぼ100%です。そのため開発納期が半年から1年と長く、見通しをもって開発することができます。また次のプロジェクトに移った場合にも勤務地が変わらないため、落ち着いて働くことができています。
・社会にとって重要なインフラを支えるやりがいのある仕事です。
・横須賀勤務のための転居費用は援助いたします(規定あり)。
【働き方】
・繁忙期と閑散期がありますが、当社の月平均残業時間は20時間です。
・毎週水曜日はノー残業デー、金曜日も基本的に残業はございません。
・定着率も高く、安定して働き続けることができます。有給も取得しやすいです。
・上司との距離も近く、風通しのよさが売りです。社内レクも社員公募で行い、歓迎会等も多くの方が参加するような環境です。
【主な取引先 敬称略】
? 株式会社NTTドコモ
? ドコモ・テクノロジ株式会社
? NTTコミュニケーションズ株式会社
? NTTコム エンジニアリング株式会社
? NTTビズリンク株式会社
? NTTコムウェア株式会社
? 株式会社NTTデータ
他多数
【当社について】
・当社は通信技術を軸にNTTグループと連携しながら事業を展開しています。
・代表の「お客様のため、社会のため、社員の人生とその家族の生活のため」という考えのもと常に挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ プログラムスキルを用いた実務経験3年程度以上(C、C++、C#、Javascript、VBA、TeraTerm-macroなど)
■歓迎条件:
・ 学習意欲の高い方(ServiceNow、Uipathを使用するため、勉強して資格取得いただきます)
勤務地
ドコモR&Dセンタ
住所:神奈川県横須賀市光の丘3-5 横須賀リサーチパークYRP内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
常駐にはなりますが、リモートがメインです。転勤もありません。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁閑ありますが月平均残業時間は20時間です。
毎週水曜日はノー残業デー、金曜日も基本的に残業なし。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
<月給>
260,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して理論年収を決定します。
■賞与:2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、外部研修の費用負担など
<その他補足>
・顧客施設内の食堂、コンビニ、リラクゼーションスペース、レクリエーシ
ョンスペースの卓球台とダーツが利用可能(横須賀ロケーション)
・出張手当
・役職手当
・深夜勤務手当
・社員旅行
・報奨金
・社内レクリエーション
・引越し手当(引っ越し代、礼金)
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※有給休暇は入社3ヵ月経過後に付与
会社概要
- 事業概要
■当社について:
情報通信分野で世界を牽引するNTTグループの幅広い分野における業務をサポートしています。長年に渡りNTTグループの通信システム開発関連業務を請け負って2G以降の日本の携帯電話の進歩を歩んできました。
■事業内容:
・通信システムに係る業務
・通信システムの保守管理業務
・ソフトウェアの開発業務
・通信システムに関するコンサルティング業務
・通信システム技術者の人材派遣業務
・eスポーツに関する調査、研究、広報、企画、運営、教育、育成、イベントの開催及びコンサルティング
・各種デジタルコンテンツの企画、デザイン、翻訳、開発、配信、販売、輸出入、賃貸、保守、管理、運営及びコンサルティング並びにこれらの仲介
・レンタルスペース等の企画、賃貸、管理及び運営
・飲食店及び喫茶店の経営
・写真、画像、ビデオ、映像物等の企画、制作、撮影、編集、合成、出版、複製及び販売
・コンピュータハードウェア、コンピュータソフトウェア、サーバ機器、情報処理システム等の開発、設計、製造、卸、販売、リース、保守、コンサルティング、輸出入及びその受託業務
・情報ネットワーク及びセキュリティーに関するコンサルティング、診断、性能評価及び監視サービス
・スポーツ施設、ゲームセンター等の娯楽施設の経営
・各種商品、グッズ等の企画、デザイン、制作、販売及び輸出入
・書籍、雑誌、印刷物及び電子出版物の企画、制作及び販売- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-14- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
