株式会社TYL

新規事業企画・営業マネージャー候補◆ペット×人材・経営支援事業◆代表直下ポジション◆年休125日

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◆ペットの家族化推進をミッションに掲げ、動物医療のDXを軸に複数事業を展開／主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長／業界トップクラスサービスを複数運営◆

TYLは「ペットの家族化推進」を掲げ、動物病院向けの人材紹介を軸に、ペットヘルスケア市場で急成長を遂げているベンチャー企業です。既存の枠組みにとらわれず、ペット業界に新たな価値を創造するため、複数の新規事業を立ち上げ中です。

本ポジションでは、代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。単なる営業職ではなく、「事業づくりの当事者」として、営業戦略の立案・実行、販売チャネル構築、アライアンス締結、フィードバックを基にしたサービス改善など、幅広く関わっていただきます。

■具体的には...
・新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など）
・顧客への提案営業および契約獲得、CS対応
・パートナー企業との提携交渉やリレーション構築
・顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映
・代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行

などの業務をおこなっていただきます。
経営直下で0→1、1→10のフェーズを営業ドリブンで加速させる、チャレンジングかつ影響力の大きいポジションです。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。

■ポジションの魅力
・代表直下ポジションとして裁量を持って事業推進に関われます。
・サービス設計から営業活動まで一貫して担うことで事業全体を学べます。
・未整備な市場で新しい価値をつくる「開拓者」として活躍できます。
・営業成果が事業の成長に直結するダイナミズムを味わえます。
・ペットヘルスケアという成長領域で、社会性とビジネスを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業または企画営業3年以上
・無形提案営業3年以上
・社外ステークホルダーとの折衝／契約締結
・スライド資料・提案書の作成スキル（PowerPoint、Googleスライド等）
・数値管理／KPI達成に向けた改善サイクルの実行

■歓迎条件：
・新規事業または新サービスの立ち上げ
・医療／ヘルスケア業界に関わる営業・企画
・アライアンス締結やパートナー開拓
・スタートアップ・ベンチャーでの営業推進
・BtoBtoCモデルの営業やマーケティング知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート混合

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月、最安ルート支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽補助制度

＜その他補足＞
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇