旭化成リフォーム株式会社

【新宿】リモデリング設計(ヘーベルメゾン・一般建築のリフォーム)◇地域限定職あり／旭化成Gで基盤安定

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【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム～フルリノベーションまで、幅広く提案します。

■リモデリングとは
旭化成ホームズグループの一員として「LONGLIFEな住まい」を追求しています。単なる改修ではなく、建物の資産価値を高め、ライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で、建物を長く価値あるものへと進化させます。

■業務の流れ
[1]営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
[2]プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
[3]リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
[4]工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。

★ポジションの魅力と特徴
全国のすべてヘーベルハウス・へーベルメゾンの図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■働き方：
日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。

企業採用HP『https://www.hebel-haus.com/reform/』

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・設計実務経験をお持ちの方
・資格：第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・二級建築士または一級建築士

＜勤務地詳細＞
リモデリング営業所
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）への異動の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均…月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
全国転勤なし正社員（エリア限定）、または全国転勤あり正社員の選択が可能です。

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：■健康保険：旭化成健康保険組合加入
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家・公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■持ち家手当制度（支給条件あり）
■借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇　他