社会保険労務士法人グランディス

【埼玉/さいたま市】社会保険労務士補助／実務経験者歓迎／資格不要／転勤なし／土日祝休み

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■業務概要：
社会保険労務士の業務全般をお任せ致します。当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、お困りの企業様に対し、給与計算、社会保険手続き、様々なお客様企業との相談事項などを通じて、お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。

■具体的には：
・労働・社会保険手続き・給与計算
・お客様の様々な労務業務相談の解決・回答
・就業規則作成・変更・助成金の提案・申請 など
・給与計算や社会保険の内容を理解し、正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。
※顧客は大手顧客～中小企業まで多岐に渡ります。

■入社後：
入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。

■チーム体制／期待すること：
社内組織は複数のチーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。
時にはお客様からの要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。
※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームリーダーとして業務推進計画、改善企画、人材育成、採用など幅広く企業活動に貢献していただきます。

■組織構成：
従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。
うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。

■当法人について：
・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。
・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算と労働社会保険の手続き全般について両方で実務経験がある方（基本的に一人で全て遂行できる状態である方・お客様からの相談対応を円滑に進められる方）
・処理内容の意味を理解し、数字の整合性を確認できる方
■歓迎要件：
※実務経験があれば無資格でも可
※当事務所と同規模での経験お持ちの方は尚歓迎
・就業規則の作成・変更・助成金申請手続き
・労基署や年金事務所の調査対応、経験
・社会保険労務士法人（事務所）での顧問担当経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F
勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導

＜その他補足＞
・無料の温冷ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備
・服装自由
・自転車通勤可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日：土日祝 ※繁忙期に限り、土曜日または祝日の出勤あり
■休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇