社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
【大阪市※転勤無】経営企画◇管理職候補/年休121日/残業月10H以下/家族手当/住宅手当/託児施設
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月10時間以下/年休121日】
日本最大規模の社会福祉法人済生会グループかつ地域で唯一の救急指定病院であり基幹病院である当院において、経営の中核を担っていただきます。
■業務内容:
・SNSの利用やホームページ刷新、記者への勉強会など戦略立案
年間予算の策定、モニタリング、コスト削減や収益改善のための戦略を立てていただきます。
・診療報酬改定対応や新サービス導入および改善計画の検討
・新規事業や施設拡張の計画立案と実行支援
・運営データの分析と経営層への報告
・医療政策や業界動向の分析と対応策の提案
・病院のブランド向上や広報戦略のサポート
・行政、保険機関、地域医療機関との交渉業務
・経営企画室におけるマネジメント業務
■組織構成
経営企画室には3名(課長、係長、課員)が在籍しております。
■魅力
★長く安定してご活躍いただけます。
・開院から80年 日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤
・転勤なし
★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍できます。
・年休121日
・残業時間月10時間以内
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・育児のための時短勤務
・託児施設
・家族手当、住宅手当
★その他の福利厚生も充実しています。
・医療費還付制度
当院で受信した医療費を給与で還付
・社員食堂(1食300円)
・慰労手当、当直手当
・専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア
※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須要件:
経営企画のご経験をお持ちの方
歓迎要件:
・診療報酬請求や医事に関する実務およびマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験 ※計画策定や進捗管理など
・医療環境や政策に関する知識がある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5
勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
<月給>
350,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※.給与についてはこれまでのご経験を考慮して決定します。
■昇給:あり(毎年昇給します)
■賞与:年2回(令和5年度実績3.2月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:当院給与規定に基づき支給
住宅手当:4,500円~11,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度あり(65歳迄)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂(ビュッフェ形式)300円
■住宅手当
■家族手当
■慰労手当
■サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始6日(12/29~1/3)/リフレッシュ休暇4日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
■診療科目:
内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科
■病床数:
440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床
■同院の特徴:
同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。
■済生会:
済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済(すく)う」「医療で地域の生(いのち)を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。- 所在地
〒551-0032
大阪府大阪市大正区北村3-4-5- 設立
- 1945年12月
- 従業員数
- 716名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 252百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
