サイバーコム株式会社

【東京/横浜】SESソリューション営業◆ソフトウェア開発案件を担当／富士ソフトG／年休128日

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【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休128日／月平均残業22時間】

■業務概要：
◇顧客の課題ヒアリングをはじめ、技術部門と協働し、当社に在籍するエンジニアの提案をお任せいたします。プロジェクト内容や予算を踏まえ最適な提案を行うことが当ポジションのミッションです。
◇業務・組込・通信ソフトウェア開発案件を取り扱います。またエンドユーザー、パートナー企業両方から案件を獲得しています。
◇エンジニアのアサイン調整や配属後のフォローアップは技術部門が中心に行っていきます。プロジェクト成功に向け、決められた予算内で、最適な人材提案を行い、顧客と信頼関係を構築していくことが重要です。

■業務内容：
・リードへのアプローチ(問い合わせ対応、新規開拓など)
・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析
・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案
・見積・契約交渉・クロージング
・顧客データの管理（CRM使用）

■当社の魅力：
◎賞与評価（期間中の成績）と人事評価（個人の能力）の二つの観点で評価 を行います。また、役職は一般職・専門職・リーダー・主任・グループ長・次長・部長 とステップアップしており、能力に応じて評価するため 、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。
◎月平均残業22時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もございます。
◎曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◎「福利厚生」「各種手当面（扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実。
◎人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◎社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職経験（3年以上）
・基本的なITリテラシー

■歓迎条件：
・提案型営業、またはSaaSの営業経験のある方
・新規顧客開拓の経験（飛込営業やテレアポから新規開拓のご経験など）のある方

＜勤務地詳細1＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職採用の場合無し
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スペシャリスト制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、在宅勤務、子育て手当（一般社員採用時）
永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、退職金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、グループ保険・GLTD、生命保険加入における優遇措置、ベネフィットステーション・結婚祝い品、契約保養所
健康管理センター、予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■特別休日：夏季3日、年末年始3日
■有給休暇：10日～最高20日（入社直後付与）