株式会社WARC

目黒【人事】採用担当◆人材業界出身者も歓迎◆採用戦略立案など上流から携わる◆フレックス

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WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。
2017年の創業以来成長を続け、事業と共に組織も拡大してきました。
今後まだまだ拡大していく見通しの中で、より強固な事業・組織にしていくことが重要であり、全社の人材戦略に基づき人と組織の可能性を最大化するためのリクルーターを募集しています。

■このポジションのミッション
Culture&Communication Teamは、WARCの採用や人材育成、社内コミュニケーション企画を担う部署です。WARCの目指す姿を実現するために、採用・育成観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。

■業務内容
採用計画に基づいた採用業務全般をお任せします。

具体的には…
・採用計画の立案と、計画達成に向けた採用戦略の検討・実行
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）と面接フローの改善
・母集団形成における施策検討・実行など（エージェント／ダイレクトリクルーティングなど）
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・入社者オンボーディング

※上記に限らず、適性やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくことができる環境です。

■このポジションの魅力
・当社はコンサルティング事業・人材紹介事業・新規事業など複数事業を展開しており、様々なポジションの採用が同時並行で進んでいます。多くの関係者を巻き込みながら、新しい知識を吸収することが可能です。
・採用戦略立案など、採用業務の上流から携わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人材業界でRAとして2年以上ご活躍された方

■歓迎条件：
・事業会社での中途採用経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方（人数は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費負担／月5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足なし

＜その他補足＞
■月初会（月に1回の社内交流）
■MVP表彰制度
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇