株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）

【渋谷】中国語スキルを活かす「制作ディレクター」◆イベント実制作・進行管理等◆サイバーエージェントG

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◆サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクション「CyberE」でプロデューサー／ディレクター職として活躍◆

■業務内容
イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。
※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。

■業務内容：
◎プロデューサーと連携した企画内容の具体化
◎イベント制作進行管理（スケジュール・品質・コスト）
◎各種制作物（映像・デザイン・ステージなど）のディレクション
◎当日運営の設計・現場マネジメント
◎タレント・出演者・スタッフの調整
◎備品や機材の手配、現場環境の整備

■ポジションの魅力
◇これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。
◇これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。

■実績紹介
CyberEは、これまでに 数多くの前例のない挑戦 を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
◇日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』
Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。
◇先駆的なXR／メタバースプロジェクト
VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。

■株式会社CyberEについて
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上）
・現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験
・イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方

■歓迎要件：
・大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験
・ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験
・プロデューサーやPM経験
・英語を活かした海外イベント制作経験


＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜語学補足＞
【必須】中国語でのコミュニケーションが可能な方（実務経験が望ましい）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■週2日（火・木）リモート導入

＜転勤＞
当面なし
転勤実績はございますが、ご本人の意向が伴わない転勤はなしです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用（詳細は試用期間備考欄）

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
■契約期間：6か月
■契約の更新：あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■通算契約期間上限：2年

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当
社会保険：■健康保険：サイバーエージェント健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
■リモデイ：特定の曜日はリモートワークとする。オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能
■家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
※社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています

週休2日制（休日は火・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（初年度10日間）・夏期休暇（3日）・年末年始（12/29～1/3）・リフレッシュ休暇（年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産休、育休等