ナイル株式会社

【事業責任者候補】オペレーション推進◆総額55億円資金調達◆売上成長率1000％超の事業拡大に貢献

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■□急成長中の組織管理をお任せ／「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート／残業平均20時間／インセンティブ支給実績◎□■

Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が、2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスの新領域、オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。

■業務内容
WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。

■業務内容
・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立
・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPAの最小化と台あたり利益の最大化を実現
・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）とのアライアンスを構築
・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーション

※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします
・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立
・効果的な集客手段と商談手法の模索
・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築

■担当プロダクト
「市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦」
申込者数30万人突破！マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています。今後はオンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験
・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験
・事業としてのPL管理
・中程度以上のGoogleアプリケーション知識（スプレッドシート・スライド）
　└関数（vlookup、query、countifs、filter）
　└マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援）


＜その他補足＞
■諸手当：在宅勤務手当、入社時引越し手当（支給条件あり）、徒歩通勤手当（支給条件あり）
■福利厚生：リモートワーク制度、リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） 、チャレンジワーク制度（副業許可制度）、クロスジョブ制度（社内副業制度）、You Are The One！（ピアボーナス制度）、介護支援制度、部活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、子の看護休暇