ウェルネット株式会社

【札幌】決済・認証システムのPL/PM候補◆自社開発×裁量大◆上流工程◆東証スタンダード上場企業

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【上場企業の安定基盤×自社開発／開発～運用まで一気通貫で携われる／キャリアパス◎／開発体制づくりや育成にも関われる／フレックス勤務可】

■募集背景：
◇社会インフラ領域でのキャッシュレス化・認証基盤のニーズが急速に高まっており、新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。
それに伴い、既存サービスの機能拡張が進む一方で、新たなプロジェクトの立ち上げも複数走り始めています。
今回は開発体制のさらなる強化を図るべく、次世代の中核を担うPL/PM候補を募集しています。
◇これまでは各PLが複数案件を横断しながらリードしてきましたが、今後はより最適なチーム体制を整え、新サービス開発の中心を担うPLはもちろん、既存案件の安定稼働・品質向上を支えるPLまで、複数領域で活躍いただける方をお迎えし、開発組織全体の底上げを図りたいと考えています。

■業務内容：
・電子マネー・決済サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
・PL／PM候補として、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担いながら、社内外の関係者と連携し、サービスの安定稼働と品質向上を推進いただくポジションです。
＜主な担当業務＞
・担当プロジェクトの進行管理およびチームリード
・要件定義・基本設計などの上流工程の推進
・他部門との調整・折衝
・外部ベンダーのコントロールおよび開発スケジュール管理
・リリース後の保守・運用対応、改善提案
・チームメンバー（2～10名規模）の進行サポート、タスクマネジメント

■開発体制・文化：
・1プロジェクトあたり3～10名規模のチーム体制で進行しています。社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。
決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。
・また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは開発マネジメント経験（目安3年以上）
・2～10名規模のチームでの進行管理、要件定義、または設計レビューの経験（自社/SI問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通東10-11-4
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後に週40時間のフレックス（コアタイムなし）勤務可能
※試用期間中は9時～18時勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど
■自己啓発支援制度（年間7万円迄）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度有り
■服装自由
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
■健康保険組合TJK各種優待（配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など）
■持株会（補助10％）
■退職金制度（DB）、株式給付制度（ESOP）
■ゴールドカード年会費無料（UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード）
■奨学金返済支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/28～1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇
※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有）