掲載予定期間：2025/12/4（木）～2026/3/4（水）更新日：2025/12/4（木）

一般財団法人近畿健康管理センター

【滋賀／大津】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【滋賀／大津】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／WLB◎

～働く人の健康を支える事業を展開／受診数の規模は健診機関の中でも上位の実績／「健康経営優良法人2025」に認定／手当充実◎～

■業務概要：
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、保健師業務をお任せします。

■具体的には：
企業外労働衛生機関の産業保健スタッフとして企業や保険者様等の健康管理に関する取り組みを支援する業務。
・企業外労働衛生機関の産業保健活動に関する企画・運営
・人間ドックや健康診断後の健康相談や特定保健指導に関する業務
・健康増進に向けたセミナーや情報発信等
※業務や研修等により出張業務が発生することあり

■就業環境：
◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。
◎また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師資格をお持ちの方
・特定保健指導業務

■歓迎条件：
・保健師業務経験2年以上（産業保健経験歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：保健師

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市木下町10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間12分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※早出勤務（朝の集合時間が6時台、7時台）が場合により生じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3か月～最長6か月
※試用期間の給与は下記になります。
・月給・基本給：239,970円～260,570円

給与

＜予定年収＞
400万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,010円～271,970円

＜月給＞
243,010円～271,970円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の能力を勘案の上、変動します。上記年収は各種手当を含んだ想定年収になります。
■賞与：年3回（3月、7月、12月）※勤続1年後／過去実績4ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■その他社内規程に基づき業務能力による基本給（職種給）UP有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（規定による）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：転勤者用社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別研修制度

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度
■社内資格制度
■文化体育部活動
■契約保養施設（国内）
■業務改善提案制度
■資格手当（第一種衛生管理者：4千円）
■育児休業制度（勤続1年以上）※男性の取得実績あり／産休・育休からの復帰率はほぼ100％

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■日曜・祝日
■第2・4・5土曜日（但し12月～3月は全土曜日休み）
■夏期休日、年末年始
■年次有給休暇（入社初年度、4月入社の場合12日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業
・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究
■取扱サービス：
（1）健康診断
・一般健康診断…労働衛生の専門機関として、働く人ひとりひとりが健康であるために作業内容、作業環境などを考慮して、企業が行う様々な健康診断を実施します。
・特定健康診査、特定保健指導…KKCでは医師、保健師、管理栄養士、健康運動指導士などを配置し、より充実した内容で「特定健診」、「保健指導」の手伝いをしています（巡回型にも対応）。
・生活習慣病予防健診、協会けんぽ健診…一般健康診断項目に、胃部検査、腹部超音波検査等の各種検査を加えた健康診断です。
・特殊健康診断…有害物質の取扱いなど、人体に害のある業務に従事している労働者に対して行われる健康診断です。
（2）人間ドック
KKCでは、健康へのパスポート役として人間ドックを勧めています。KKCの人間ドックは疾病の早期発見はもちろん、受診後の健康指導と健康に関するコンサルティングを親切、確実に専門家がアドバイスする医療体制をとっています。健康状態をチェックするだけにとどまらず、その後のトータルケアも考えた積極的なものとなっています。
所在地: 〒520-0812
滋賀県大津市木下町10-10
設立: 1973年4月
従業員数: 644名
上場市場名: 非上場
企業URL: http://www.zai-kkc.or.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014010275