株式会社クラレ

【東京本社】歯科材料のマーケティング（新製品の上市に向けた販売促進・戦略立案）◇チームリーダー候補

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【歯科医師など専門家と連携しながら上市に向けてプロジェクトを進める／月2回程度出張あり＊残業10～20h／クラレノリタケデンタルへ出向】

■職務内容：
歯科材料事業の日本市場向けマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値を提供するチームのリーダーを担う役割です。

＜具体的な業務内容＞
・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行
・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有
・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援
・スタディグループの担当としての情報提供・連携強化
・新製品・主力製品のプロモーションツールの企画・制作・管理
・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営
・展示会・学会などのイベント出展企画・顧客対応

■キャリアパス：
＜3年後のイメージ＞
・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引
・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用
・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進
・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画
＜5年後のイメージ＞
・マネージャーとして、日本市場向けのマーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施
・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進
・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引
・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与

※（株）クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）

■当社の歯科材料について：
・当社の事業拡大を牽引するセラミック（ジルコニア）を始め、様々な種類の歯科材料を展開。
・当社製品のマーケットシェアは、国内が25～30％、海外が10％程。今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。

■働き方：
・残業：10～20h程度（時期変動あり）
・在宅勤務：平均すると週1～2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。（週1日出社日あり）
・出張：国内出張が2回/月程度（滞在日数は1～2日）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・大卒以上
・歯科または医療機器業界での従事経験
・英語力 初級レベル（目安：TOEIC(R)テストスコア600以上）

◆歓迎要件
・歯科関連会社の従事経験
・企画力：販促企画立案など、マーケティング的な視点での活動経験
・市場分析スキル：市場調査や情報収集をもとに戦略を考える経験
・対人スキル：立場の異なる相手とも適切なコミュニケーションが図れること
・日常会話レベル以上の英語力
・プレゼンテーション能力（資料作成含む）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
クラレノリタケデンタル出向
住所：東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来海外を含む異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入居要件有り　
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他