NTTドコモビジネス株式会社

【東京】マイナンバー関連システムの大規模システム開発案件◆リーダポスト／柔軟な働き方◎

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【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】

■業務概要：
マイナンバー関連システム（認証関連システム）の企画、提案、開発、運用、保守業務のリーダーをお任せします。

■業務詳細：
マイナンバー関連システム（認証関連システム）において、チームリーダとして以下の業務を実施する業務となります。
なお、一部業務は出向して実施する業務も含まれます。
◇企画・提案
◇要件定義
◇設計、構築・開発
◇試験
◇AP保守
◇システム運用

■やりがい・魅力、身につくスキル等：
・プロジェクトマネジメントスキル
・大規模アプリケーション開発スキル
・サーバ構築スキル（ハードウェア、仮想サーバの設計・構築）
・保守・運用実績

■環境：
C、Java等を用いたウォータフォールによるアプリケーションの開発

■配属先のミッション・役割：
社会やお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、ICTの活用によるお客様の経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。当チームは特にマイナンバーシステム基盤の開発・拡大を担っています。

■組織について：
当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。
新型コロナウイルスの影響により急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込め、2020年10月に新事業ビジョン「Re-connect X」（X=Everythingあらゆるものをつなぎなおすの意）を掲げております。
データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を実現するための取り組みを全社横断でスタートし、今まさに変革期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様及び社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・アプリケーション開発経験

■歓迎条件：
・大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・WEBアプリケーション開発経験が豊富な方
・企画・提案、運用・保守経験

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署／業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件あり
住宅手当：支給には諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
・特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
・育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
・財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）