掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

豊田通商株式会社

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【品川】次世代型(再エネ)のグリーンデータセンター事業の立上げ・拡大◆総合商社/東証プライム上場

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正社員
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【品川】次世代型(再エネ)のグリーンデータセンター事業の立上げ・拡大◆総合商社/東証プライム上場

【データセンター・クラウドサービスに関する経験歓迎!/東証プライム上場/トヨタグループの大手総合商社】

■部署グループ紹介:
・デジタルソリューション本部 エンタープライズIT事業部 グリーンDC事業グループ

デジタルソリューション本部は、エレクトロニクスの力で”優しい未来をつくる“ことを志としています。
その中でグリーンDC事業グループは、クルマ業界を中心とする日本産業の競争力を高めるため、当社ユーラスエナジー社の風力発電の再エネを活用した環境にやさしい計算基盤(グリーンデータセンター)を構築、提供し、顧客と社会の課題を解決することを目指しているグループです。
日々の業務においては、積極的に新しいモノ・コトを取り入れ、スピーディーに効率的に業務を行うことを目指しています。次世代の事業の柱を創出するという想いをもったメンバーとフラットな関係で切磋琢磨しながら、日々活動しています。

■業務内容:
再エネを活用した次世代型のグリーンデータセンター事業の立上げとその事業拡大を目的に、以下業務を担当頂きます。

・顧客との対話を通じたデータセンター・クラウドサービスに関する技術要件の抽出と整理
・技術要件に基づく、データセンター・クラウドサービスの仕様策定とベンダーとの調整業務
・データセンター・クラウドサービス運営にあたっての運用仕様の策定
・データセンター・クラウドサービスエンジニアの確保や新たな事業創出を目的とした戦略立案

■キャリアパス:
データセンター・クラウドサービスに関する技術エンジニア観点での能力、経験を積み、将来的には、技術マネジメントを実行するキャリア形成していく計画です。

・顧客のビジネス要件に基づいた最適なインフラストラクチャの設計、構築、導入の経験と能力開発
・プロジェクトマネージャーとして、2030年以降の大規模データセンター誘致に向けたプロジェクト全体の計画の立案と実行
・エンジニアリングマネージャーとして、技術的な意思決定の主導と若手社員の指導、育成、組織的な技術戦略の策定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・データセンター・クラウドサービスに関する導入・運用経験
・ステークホルダを巻込むリーダーシップと推進力、円滑に連携できるコミュニケーション能力
・第一人称で考え抜く事業構想力、現地現物で真のニーズを捉える行動力、産みの苦しみへの耐力
・発生した障害やトラブルシューティングに対する論理的な解決能力

■歓迎要件:
・データセンター/クラウドサービスにおけるインフラ環境の設計、構築、運用

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2丁目3番13号
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

全国各地および海外(国内外の関連会社への出向含む)へ転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~705,000円

<月給>
330,000円~705,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
寮社宅:社内規程あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規程あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■勤務地手当
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要

■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。

所在地

〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

設立
1948年7月
従業員数
3,292名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高

10,188,900百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014010483

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