リズム株式会社
【埼玉】ルート営業(成形部品・金型部品など)◇働き方良く長期就業可能!東証プライム上場の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/さいたまスタジアム2002のビジョン時計にも表示されてる創立70周年超え日本メーカー!/時計生産量世界トップの安定基盤~
■業務概要:
ご入社後は当社が法人向けに製造・販売している「金型部品」「成形部品」などのルート営業をお任せします。当社の金型部品は、主に自動車部品や光学・工作機械向け部品、および自社の生活用品(時計や小型家電など)に使用されており、社会への貢献度も非常に高い商材となっています。お任せする業務は以下の通りです。
■業務詳細:
本ポジションはルート営業ですので、既存顧客への営業がメインになります。
・担当顧客へのルート営業活動
・新商材及びカタログ製品の拡販活動
・市場及び顧客情報の収集分析 等
■入社後の流れ:
ご入社後は先輩社員によるOJTにて業務の一連をキャッチアップいただきます。異業界出身の方などこれまでの経験に応じて流れは異なりますが、まずは2~3社の担当を持ち、徐々に担当企業を増やしながら成長していただきます。将来的には1人当たり10社ほどの担当企業を持つイメージとなります。
■担当商材:
主に当社製品である金型部品・成型部品などがメインになります。
・成形部品:
・プレス部品
・プレス・モールド金型 など
■組織構成:
精密部品営業部には約40名の社員が在籍しています。うち配属先の1課は金型成形樹脂部品などを担当しており、全国に約16名の社員が勤務しています。(本社・会津・大分)
■担当顧客:
・主に光学メーカーや医療機器メーカーをご担当いただきます。
■就業環境:
・年間休日125日(土日祝)
・月平均残業時間:2時間程
・担当エリア:全国の担当顧客メーカー
※営業活動のため出張もございます。直行直帰も可能となっております。
■営業活動の一例
月曜日:事務作業
火曜日~木曜日:出張での営業活動
金曜日:事務作業 など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・営業経験をお持ちの方(個人営業・法人営業は不問)
※営業経験を活かしつつ、働き方改善したい方歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業2時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,200円~321,500円
<月給>
250,200円~321,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収ですので、最終的にはスキルやご経験にて決定いたします。
※賞与:前年度実績3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当/扶養する子ども1名辺り8,000円/月
住宅手当:地区別調整手当 本社8,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他
■事業の特徴:
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。
■同社の強み:
・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。
・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。
■企業理念:
「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。- 所在地
〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12- 設立
- 1950年11月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,372百万円
- 売上高
27,304百万円
- 経常利益
- 588百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
