株式会社ジャペックスエネルギー

【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎

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～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生◎／エネルギーの安定供給で社会を支える～♪

■職務内容：
管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。

■具体的には：
・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案
・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）
・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案
・就業規則、社内諸規程の整備・改定
・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務）
・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等）
・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理
・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート
・部内メンバーのマネジメント及び育成

■求める人物像：
・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。

■当社について：
エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。
社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務または総務の実務経験（目安：5年以上）
・基本的な労務知識（社会保険、給与計算、勤怠管理など）
・マネジメントまたはリーダー経験（小規模チームでも可）

■歓迎条件：
・情報システム管理や社内IT環境の基本知識を持つ方、システム導入経験のある方
・経理業務の流れを理解している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
各事業所（原則、転勤無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：借上社宅制度（単身・家族帯同）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の定める資格において補助あり

＜その他補足＞
■手当…食事手当、別居手当、深夜勤務手当等
※社内規程による
■健康診断費用補助
■福利厚生倶楽部
■ストレスチェック
■退職金制度、退職金共済制度
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：初年度は入社月により1日～12日を付与。翌年度は17日～20日を付与。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇など