三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【東京・在宅可】社内SE（基幹・情報・チャネル系）PM／DX推進・MUFGグループ／在宅勤務制度有

---

～オープンポジション／選考の中で適性と志向に合わせてポジションを検討致します～
■ポジション概要：
当社IT開発部門にて、証券業務を支える基幹システム、情報系システム、オンラインチャネル系システムの企画・開発・運用を担うオープンポジションです。業務部門と連携し、プロジェクトの最上流から保守まで幅広く関与いただきます。担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定し、入社後は小規模案件から始め、順次PL・PMとして大規模案件へステップアップ可能です。

■主な業務例：
・インターネットトレードシステム（PC/スマホ）のUI/UX改善、機能追加、システム更改
・コールセンター関連システム構築（通話録音・AI解析）
・リテール・ホール系基幹システムの制度改正対応、新商品対応
・CRM（Salesforce）や財務管理、決済管理、BI分析など情報系システムの企画・開発
・DX推進に伴うクラウド活用、帳票電子化、ノーコード導入など新技術への挑戦

■やりがい・魅力：
・総合証券ならではの非対面チャネル戦略やDX推進に携わり、最新技術を活用できます。MUFGグループや地方銀行向けの大規模案件に参画し、数十億円規模のプロジェクト経験を積めます。
・海外Fintechパッケージ導入など、英語力を活かせる環境あり。
社内ユーザーの声を直接反映し、ビジネス変革を支える最上流工程で活躍可能。ITベンダー出身者も多く、中途入社でも馴染みやすい風土。

■キャリア形成：
・設計・開発・維持管理を経験後、総合証券のIT人材としてPL・PMへ成長。
・将来的にはMUFGグループ共同施策やビジネス刷新プロジェクトをリードするポジションも目指せます。

■入社後の成長イメージ：
・配属課や担当領域は、各人の経験とスキルやご志向を確認しながら決定します。プロジェクトリーダーとしてまずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件のプロジェクトマネージャにステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。
・金融、証券の知見は問いません。「大規模システムに携わりたい方」「PMとしてスキルアップしたい方」「意思決定が早く裁量のある環境で働きたい方」「株に興味がある方」「英語力をいかして海外と関わりたい方」のご応募を歓迎いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・SEとしての実務経験3年以上（事業会社/SIer不問）
・SQLやJava、C等のプログラミング経験、基本的なドキュメント作成・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムまたは金融業界経験
・CRM開発（Salesforce等）、モバイル開発（iOS/Android）経験
・英語力、クラウド・ノーコード開発への知見

＜勤務地詳細＞
護国寺オフィス
住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【在宅勤務について】
・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。各人の働き方に応じてフレキシブルに活用できる体制となっております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：総合職のみ※詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・IT関連資格の通信教育/試験料支援制度あり
・当社独自の研修だけでなく、MUFGの研修体系にも参加可


＜その他補足＞
従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など
※一部従業員利用可：副業、時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日)・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇（有給：子供1人の場合5日、2人以上の場合10日）