掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

インコム・ジャパン株式会社

【事業責任者】Retail × Payment 新規事業立ち上げ(外資系ペイメントカンパニー)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【事業責任者】Retail × Payment 新規事業立ち上げ(外資系ペイメントカンパニー)

《経営レベルに直接関与できる“日本支社の中核”ポジション/社長直下の戦略プロジェクト/USで成功したモデルを日本で0→1→10 の全工程でリード/Payment × Retail-Tech の交差点で事業を創れる希少性/外資ならではのスピードと裁量の大きさ》

事業責任者(Senior Director)として、日本市場における “次の柱” を創る役割です。特に、US本社で急成長している小売POSとの接続を活かした事業をUSチームと連携しながら主導していただきます。
戦略立案からPMF確立、リテール交渉、プロダクト仕様策定まで、事業をフルオーナーシップで推進するポジションです。

◆新規事業立ち上げ全般:
・日本市場向け事業設計、戦略立案
・US本社の事業担当・プロダクト担当との協働
・プロダクト仕様のローカライズ、要件定義
・パイロット検証の設計・実施
・小売チェーン・メーカーとの提携構築

◆組織・事業のグロース:
・PMF後の事業拡大ロードマップ策定
・投資判断、予算策定、KPI管理
・事業チームの組成とマネジメント
・経営レベルでの意思決定・レポーティング

◆外資ならではの高難度タスク:
・グローバルチームとの合意形成
・USモデルと日本市場要件の整合
・ビジネスプロセス、セキュリティ、法規制の調整

■本ポジションの魅力:
このポジションは、「第二の創業期における、日本支社の未来をつくる中心メンバー」 を迎えるためのものです。
新しい柱をゼロから創る経験ができる 極めて特別なポジションです。日本事業をリードする醍醐味を感じていただけるはずです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業の立ち上げ~PMFまで推進した経験
・小売 / Payment / FinTech / EC / リテールテック いずれかの深い知識
・高い事業推進力(戦略・数字・交渉を一気通貫で進行、顧客開拓能力)
・海外本社とのコミュニケーション力(英語での議論・交渉)

■歓迎条件:
・POSレジを中心としたシステムの知見
・組織マネジメント経験
・外資系での事業推進経験
・大手小売チェーンとの協業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は基本的にはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度あり/グローバル会議あり(USとの時差調整あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
1,200万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):833,334円~1,041,667円
固定残業手当/月:22,760円~28,450円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
856,094円~1,070,117円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■補足:
固定深夜手当:20時間分(22,760~28,450円)
※固定時間を超える労働を行った場合は手当の追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項無し
退職金制度:特記事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTです。

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション/オフィスおかんなど
■研修制度:海外研修(米国アトランタ本社)/英語研修/リーダー研修/ビジネスマナー研修など
■レクリエーション:バーベキューや釣り、野球、サーフィンなど、社員が企画したレクリエーション活動を会社が支援します。
■ビジネス・カジュアル制度
■出勤制度:8:00~10:00までの出社、16:00~18:00までの退社のパターンがあります。
■リモートワーク:週1日程度のリモートワークも可能。(変更の可能性あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
米国アトランタに本社を置くInComm Payments の日本法人です。決済テクノロジーを応用したビジネスで30年近くの実績を持ち、世界中の大手小売業者やブランドと提携しています。これらの技術を活用し、ユーザーのショッピング体験を改革していくことを目指している会社です。

■事業概要:
プリペイドカード・ギフトカードの領域においては世界有数の実績を持つリーディングカンパニーです。プリペイドカード・ギフトカードの開発から小売店舗での販売まで一気通貫でサポートでき、独自の特許技術にアクセスしてもらうためのプラットフォームを運営しています。世界35の国と地域で展開しており、2022年度においては6兆円を超える取扱高を有しています。

■事業詳細:
コンビニ等で販売しているAppleやAmazonのギフトカードの開発・流通・システムにおいて、独占的にビジネスを行っています。一般的にプリペイドカードやギフトカードは、それ自体に価値のある状態で流通していますが、インコムのPOSA(POS Activation)という技術により、販売が成立した時点でそのカードを有効化することが可能となります。これにより、小売各社は盗難や紛失、在庫管理の負荷がなく、プリペイドカードの陳列販売ができるようになります。当社のプラットフォームは事実上の世界のデファクトスタンダードとなっています。
インコム・ジャパンは、グループの中で世界第2位の取扱高を誇りますが、企業としての独立性を保ちながら事業を推進しています。諸外国に比べ、日本ではインコムのマーケットのシェアが極めて高く、数多くの大手企業とお取引をしております。また、このようなポジショニングを活かし、プリペイドカード・ギフトカード以外の事業(例:バーコード決済のゲートウェイサービス)も積極的に展開し、高収益をあげています。

所在地

〒163-0690
東京都新宿区西新宿1-25-1

設立
2008年1月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014013377

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